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美揚(yáng)職業(yè)生涯管理顧問機(jī)構(gòu)始創(chuàng)于2010年,立足成都、輻射西南、面向全國的企業(yè)和個(gè)人提供人才測(cè)評(píng)與職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù),致力于打造中國職業(yè)規(guī)劃咨詢高端服務(wù)卓絕品牌。服務(wù)領(lǐng)域涉及職業(yè)測(cè)評(píng)(自我認(rèn)知)、職業(yè)定位(環(huán)境認(rèn)知與職業(yè)選擇)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展四大板塊。 美揚(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃咨詢師,平均年齡38歲,碩博以上學(xué)位,均具備世界500強(qiáng)高管或總經(jīng)理從業(yè)背景。咨詢師專業(yè)的人才測(cè)評(píng)、培育和發(fā)展經(jīng)驗(yàn),豐富多樣的人生閱歷,從而能深刻理解不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同崗位的特性以及職業(yè)“困境”并提供有效的解決方案。 美揚(yáng)生涯以專業(yè)的知識(shí)體系、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成功的咨詢案例,為我們的客戶提供有效且能落地的精細(xì)化服務(wù)。在職業(yè)咨詢過程中,美揚(yáng)生涯以“工程化”的思想建立了過程質(zhì)量控制體系,從測(cè)評(píng)、分析、深度訪談、準(zhǔn)確定位、規(guī)劃擬制、發(fā)展輔導(dǎo)領(lǐng)域建立了服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。至今已測(cè)評(píng)各行業(yè)各崗位10余萬人,培訓(xùn)10000余人,教練輔導(dǎo)100余人,包含專業(yè)技術(shù)人員、中層管理干部以及總經(jīng)理。 美揚(yáng)生涯以客戶的發(fā)展為己任,秉承“專業(yè)”、“誠信”、“嚴(yán)謹(jǐn)”的職業(yè)化精神,為每一個(gè)客戶的職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展而持續(xù)努力。