【培訓目標】

1、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制實務在國內(nèi)外的發(fā)展歷程；

2、掌握國家現(xiàn)有的內(nèi)部控制有關(guān)規(guī)定；

3、掌握構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的方法，把內(nèi)部控制問題有救火式的制度彌補，轉(zhuǎn)化為基于風險的制度建設；

4、掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系的運行監(jiān)督方法，使內(nèi)部控制成為與企業(yè)的業(yè)務發(fā)展動態(tài)相適應的規(guī)則體系；

5、掌握內(nèi)部控制的自我評價方法，能夠出具內(nèi)部控制自我評價報告，滿足監(jiān)管需要

掌握確保制度執(zhí)行的理念與方法。

【培訓對象】

1.財務總監(jiān)及其他相關(guān)的高級管理人員

2.負責內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員

3.財務與其他職能部門的經(jīng)理和管理人員

【課程大綱】

一、我們?yōu)槭裁匆P(guān)注內(nèi)部控制

二、企業(yè)內(nèi)部控制框架的構(gòu)建與具體實施——由救火式的制度彌補到基于風險的制度建設

三、企業(yè)內(nèi)部控制框架的運行與監(jiān)督

四、內(nèi)部控制評價