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在產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大背景之下，隨著人工智能的普及將大大減少工作崗位。原本需要上百人運(yùn)作的工廠，在人工智能的覆蓋下只需要十幾個(gè)人就夠了。低端崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。對(duì)于學(xué)歷較低的人來(lái)說(shuō)，想要謀求一份好工作的難度越來(lái)越高。面對(duì)這樣必然的發(fā)展趨勢(shì)，要如何主動(dòng)出擊，直面困境？

與時(shí)俱進(jìn)

不想要被時(shí)代拋棄，那至少要與時(shí)代同行，學(xué)習(xí)與時(shí)代發(fā)展相匹配的技能。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中會(huì)淘汰一部分職業(yè)，同時(shí)也會(huì)創(chuàng)造一些新的職業(yè)。現(xiàn)如今信息化、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，5G標(biāo)準(zhǔn)逐漸落地，由此釋放出大量的就業(yè)崗位。大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)施、工程開(kāi)發(fā)、維護(hù)等技術(shù)型崗位，比起學(xué)歷更看重實(shí)力，適合學(xué)歷不高的人學(xué)習(xí)。

提升學(xué)歷

一定要努力提升自己的學(xué)歷，學(xué)歷是不會(huì)嫌高的。產(chǎn)業(yè)升級(jí)必然帶來(lái)人才結(jié)構(gòu)的升級(jí)，而學(xué)歷則是定位人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。提升學(xué)歷不僅僅讓你多了一塊就業(yè)的敲門(mén)磚，也能夠提高知識(shí)文化水平，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

提升學(xué)歷的辦法有很多，根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行選擇即可。正規(guī)提升學(xué)歷的途徑有：自考、成考、網(wǎng)絡(luò)教育、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)。都可以在小獵這里進(jìn)行了解。