尚腦軟件測試培訓對軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)要求

現(xiàn)在，大多數(shù)成熟的公司都把軟件測試視為高級技術(shù)工程職位。他們意識到在項目組中配備經(jīng)過培訓的軟件測試人員，并在開發(fā)過程早期投入工作可以生產(chǎn)出質(zhì)量優(yōu)秀的軟件。但是還有一些公司對軟件測試培訓行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)以及杰出測試工作的價值不以為然。

一個好的測試組織或缺少測試的組織，可以造就或搞垮一個企業(yè)。

那么尚腦軟件測試培訓對測試人員的職業(yè)要求

他們善于說服

軟件測試人員所遇到的最麻煩的問題是，找到問題后，開發(fā)人員有時認為不重要，不用修復。那么軟件測試人員要善于清晰地表達觀點，說明軟件缺陷為何必須修復，并推進缺陷的修復。

另外，軟件測試人員還要和各種各樣的人進行溝通，有時候要作為開發(fā)人員、用戶和管理人員的橋梁。

他們不放過蛛絲馬跡

軟件測試人員總是在不停地嘗試。他們可能會碰到轉(zhuǎn)瞬即逝或者難以重現(xiàn)的軟件缺陷。他們不會當做是偶然而輕易放過，而會想盡一切可能去發(fā)現(xiàn)他們。

他們具有創(chuàng)造性

軟件測試人員的工作是具有創(chuàng)造性的，是一種經(jīng)驗的積累，也是一種思維上的變化，這樣才能把深藏在軟件內(nèi)部的缺陷找出來。所以說軟件測試是一門藝術(shù)。

他們是問題的發(fā)現(xiàn)者

軟件測試人員善于發(fā)現(xiàn)缺陷的所在，他們喜歡解謎。

他們是完美追求者

他們力求完美，但是當知道某些無法企及時，不去苛求，而是盡力接近目標。

他們是有很好的洞察力

一個好的軟件測試工程師能夠準確捕獲用戶的觀點，對細節(jié)超乎尋常地關(guān)注。他們具有把握重點的能力，以便將有限的測試資源投入到系統(tǒng)的重要關(guān)節(jié)上。

他們是幽默的

軟件測試工程師的工作是具有“破壞”性的，所以在與相關(guān)人員溝通時，一個幽默將化解雙方的對立。

他們善于學習

對于軟件測試工程師來講，快速學習能力的要求是很高的。一個軟件產(chǎn)品是由不同編程語言實現(xiàn)的，底層還有不同的數(shù)據(jù)庫支持，還需要軟件測試工程師的支持，所以要求軟件測試工程師善于學習。

對這些職業(yè)上的要求尚腦軟件測試培訓做真正的革命者。

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