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標新思維國際成長的10年來，一直致力于以專業(yè)化、職業(yè)化的標準服務于企業(yè)培訓組織的建設，幫助企業(yè)構(gòu)建培訓管理體系、開發(fā)培訓課程、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部師資隊伍、訓練企業(yè)適時教練能力等，從而使企業(yè)逐步構(gòu)建培訓核心競爭力，是“授人魚，不如授人以漁”的實踐者。

多年來的智慧耕耘，標新思維國際發(fā)展迅速，得到近5000家大中型企業(yè)的認同和贊譽并成為多家大型國企、民營企業(yè)集團年度培訓供應商：一汽大眾、一汽轎車、一汽豐田、福田汽車、東芝（中國）、飛利浦、奧林巴斯、IBM、北大方正、中國電信、中國移動、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中科三環(huán)、中國航天、中遠地產(chǎn)、華聯(lián)集團、聯(lián)想集團、頂新集團等。

組織成就是團隊共同努力的結(jié)果，我們強調(diào)團隊精神，它不僅塑造了我們自身，更創(chuàng)造價值奉獻社會。標新思維國際在成長中也擁有了相互支持、共謀發(fā)展的眾多合作伙伴：美國認證協(xié)會(ACI)、清華、北大等國內(nèi)著名高等院校、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會等機構(gòu)。

成長來自創(chuàng)新，標新思維國際結(jié)合中國特有的培訓需求，創(chuàng)建了面向個人、團隊和組織的培訓體系，在為企業(yè)提供個性化服務的同時，為企業(yè)提供診斷式、咨詢式和體驗式的培訓服務；課程體系的設計、服務流程的控制及培訓師的管理都以培訓效果為導向；我們的顧問通過深邃的洞察力、廣博的專業(yè)技術(shù)和卓越的實踐經(jīng)驗提供最精彩的服務。