課程名稱：

企業(yè)文化管理（師資）

課程簡介：

通過培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)了解企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)外，能夠掌握培訓(xùn)講師組織教學(xué)、授課的方法和技能；熟練運(yùn)用多媒體信息技術(shù)手段制作培訓(xùn)課件，從而成為既懂企業(yè)文化管理，又能進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)授課的企業(yè)文化講師。

培訓(xùn)單位

中標(biāo)體培（北京）企業(yè)管理中心

培訓(xùn)對(duì)象：

從事企業(yè)文化建設(shè)工作、企業(yè)管理工作的中高層管理人員；各大專院校意向從事企業(yè)文化培訓(xùn)工作的講師。

培訓(xùn)師資介紹：

老師1劉大海、企業(yè)文化講師基本技能訓(xùn)練、教授
老師2解云天、企業(yè)必備能力訓(xùn)練、教授
老師3李桂榮、企業(yè)文化課程能夠設(shè)計(jì)指南、教授

培訓(xùn)大綱：

（一）、企業(yè)文化講師基本素能訓(xùn)練
1、企業(yè)文化講師在企業(yè)內(nèi)部的角色與任務(wù)
2、客服怯場的要領(lǐng)
3、講師編、導(dǎo)、演的能力提升
4、閃亮導(dǎo)入及完美收結(jié)技法
（二）、企業(yè)文化講師教學(xué)方法提升
1、現(xiàn)場演示法、案例分析法、游戲帶動(dòng)法、操作教練法
2、課堂提問技巧
3、培訓(xùn)講師風(fēng)格選型
4、現(xiàn)場應(yīng)變對(duì)策及精彩點(diǎn)評(píng)原則
（三）、企業(yè)文化課程設(shè)計(jì)指南
1、企業(yè)文化體系如何宣貫、推廣
2、現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與培訓(xùn)手段
3、如何開發(fā)設(shè)計(jì)企業(yè)文化培訓(xùn)課程體系
4、教學(xué)策略與課后教學(xué)成效延伸

課程設(shè)置：

企業(yè)文化講師基本技能訓(xùn)練：8課時(shí)
通用能力培訓(xùn)：8課時(shí)
企業(yè)文化講師教學(xué)方法提升：8課時(shí)
企業(yè)文化課程設(shè)計(jì)指南：8課時(shí)
共計(jì)32課時(shí)

培訓(xùn)計(jì)劃：

全年共2期，三月一期，十一月一期

開班時(shí)間：

3月2-4日、11月21-23

報(bào)名方式：

需待材料：二張二寸彩色照片和二張一寸彩色照片（藍(lán)底或紅底）
身份證復(fù)印件，最高學(xué)歷證書復(fù)印件

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

5000元/人

培訓(xùn)地點(diǎn)：

北京

培訓(xùn)方式：
（面授/遠(yuǎn)程）

面授

考核方式：

考試方式：筆試（閉卷）
考試題型：名詞解釋、簡答、論述等。

考核樣題：

企業(yè)文化管理人員（師資）考試樣卷