自貢人力資源管理師考試在哪里報(bào)名？報(bào)名需要哪些報(bào)名資料？人力資源管理師考試是由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的，一年有兩次考試，分別是每年的5月和11月份第三個(gè)周末，考試報(bào)名個(gè)人是無法報(bào)名的，因?yàn)樾枰獏⒓尤肆Y源管理師培訓(xùn)達(dá)到一定的培訓(xùn)課時(shí)才可以報(bào)考，自貢的朋友考試報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。

目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對(duì)象。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。

自貢人力資源管理師考試科目：人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，人力資源管理師一級(jí)是最高級(jí)別，考三科，分別是理論、實(shí)操技能、綜合評(píng)審?fù)饧?000字的能力自述。人力資源管理師二級(jí)考兩科，分別是理論和實(shí)操技能，外加論文和論文答辯。人力資源管理師三級(jí)和四級(jí)考兩科，分別是理論和實(shí)操技能。

自貢人力資源管理師考試成績管理：人力資源管理師成績可以保留一年，一年以后如果有一科沒有過，需要全部重考。人力資源管理師每科的合格分?jǐn)?shù)是60分?？忌ㄟ^考試之后，人力資源社會(huì)保障部會(huì)頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書，這個(gè)證書實(shí)行全國通用，網(wǎng)上查詢。

自貢人力資源管理師報(bào)名資料：

（1）交1寸照片3張、2寸彩色照片5張藍(lán)底；

（2）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件一式兩份

（3）填寫加蓋單位公章的工作年限證明；

（4）填寫的《全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)表》（加蓋單位公章）和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)考鑒定培訓(xùn)登記表》

2014年自貢人力資源管理師考試正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。世紀(jì)精英人力資源管理師授課老師都是來自四川知名高校的人力資源管理專業(yè)的教授和來自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀(jì)精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓您們學(xué)有所成。