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深圳市博維職業(yè)培訓中心

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采購、物流、供應鏈專業(yè)講師訓練營

64 2017-04-28

采購、物流、供應鏈專業(yè)講師訓練營

——從專業(yè)人才邁向專業(yè)講師的橋梁

全球化的意義不僅是推動中國企業(yè)走向了世界,更長遠的影響在于培養(yǎng)了一代又一代具有國際視野、理解現代企業(yè)制度、熟悉企業(yè)運營的本土職業(yè)經理人隊伍。

今天,這些歷經在各類不同企業(yè)多年磨練的采購與供應管理專才,其對于供應管理理念的深刻理解、多年來在一線的豐富實踐所形成的經驗積累,是一項豐厚的精神財富。將自身的管理理念和實踐總結轉化為對他人的分享和借鑒,在另一個平臺上實現人生的潛在價值,也是諸多職業(yè)經理人的愿望。

為此,我們?yōu)橛兄菊叽罱ㄒ患苓B接這個平臺的天梯。

PTT是PRESENTATIONOFTRAINERTRAINING的縮寫,即國際專業(yè)講師培訓。該課程最早于美國為培養(yǎng)企業(yè)內部講師而研制開發(fā),1994年引進中國。因其課程內容的實用價值和教學方法的有效性,對講師的專業(yè)知識、授課技能均有全面的提升,見效迅速,而深受企業(yè)的認可和好評。

一、課程目的

1、讓采購、物流、供應鏈管理專業(yè)人士通過專業(yè)訓練掌握成為講師核心技能;

2、規(guī)范講師專業(yè)化、職業(yè)化技能及形象,提高講師職業(yè)化意識,真正做到為人師表和教學相長;

3、幫助講師將授課內容、授課質量提升到更具專業(yè)高度的目的;

4、提高講師的課程開發(fā)能力和更加豐富、更加完善課程內容的能力;

5、提升講師的課程組織能力,激發(fā)學員參與能力,達到課程互動的效果。

二、課程收益

1、訓練講師進行自我管理、緊張情緒調整,讓講師在講臺上能輕松自如地發(fā)揮;

2、訓練講師運用感性語言、理性語言及豐富的肢體語言,大量臺上臺下的走動,大量的學員互動技巧,幫助老師把課堂氣氛變得非常輕松,使學員全身心地融入其中;

3、訓練講師對課程內容深度把握、對理論知識與實踐合理結合,對課程內容不斷創(chuàng)新的能力;

4、訓練講師對培訓現場的控制能力:激發(fā)學員的互動能力、組織研討會的能力,激發(fā)學員主動提問的能力,讓講師達成高品質的培訓效果;

5、訓練講師不斷自我提升的能力,處理培訓現場緊急問題的能力;訓練講師對學員學習效果跟進和后期輔導的能力,訓練講師為人師表和嚴于自我要求的能力;

6、增值服務:可參與CPSM華南俱樂部師資訓練營的訓練和PK賽,比賽優(yōu)勝者博維將推薦參加CPSM/ITC采購與供應鏈專業(yè)課程全國統一師資培訓。全國統一師資培訓優(yōu)秀者博維將頒發(fā)師資聘書。

三、課程大綱

第一天課程

課程安排

授課時長

課程內容

第一節(jié)

2 小時

開訓導言 –為什么要做培訓師

企業(yè)內部講師應具備的知識及技能

講師有效解決時間壓力

講師基本功展示與第一次講課訓練

學員第一次講課中的優(yōu)點與問題分析與解決

成功的課程在于成功的開場——講師課程開場訓練

第二節(jié)

3.5 小時

講師開場五分鐘搶占學員印象與開場訓練

授課時課程氣氛控制技巧(自我管理①開心金庫)

預知課程中可能出現的問題(自我管理②預演未來)

課前、課中、課后的角色扮演及分析

影響講師正常授課的四大障礙及解決方法訓練

講師語言表達訓練

肢體語言與感性語言結合訓練

肢體語言與理性語言結合訓練

第三節(jié)

2 小時

總結、分享、訓練和演練

第二天課程

課程安排

授課時長

課程內容

第一節(jié)

2 小時

講師課程中案例使用與案例開發(fā)

講師課程中講“案例”的步驟

課程中研討會分布與安排

講師在課程中對課程的深度與實踐內容的掌握

講師在課程中五組問話技巧訓練與現場考核

講師在課程中高度問話與應答訓練與現場考核

講師在課程中問話設計與有效排序

講師在課程中內容深度掌握

講師在課程中理性與感性搭配

第二節(jié)

3.5 小時

適合本企業(yè)內部培訓課程開發(fā)

課程開發(fā)第一步——課程定向:培訓需求掌握

課程開發(fā)第二步——課程文案:確定課程核心與目的

課程開發(fā)第三步——課程成型:課程大綱與細節(jié)

課程開發(fā)第四步——課程藝術:案例、研討會、互動安排

講師八大現場互動訓練

講師課程結構設計(一個講師課程結構決定了課程的質量)

講師現場緊急問題處理與難纏學員處理

講師課程回顧的重要性與課程回顧技巧

第三節(jié)

0.5 小時

總結、評選

四、講師介紹

燕鵬飛深圳市博維企業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問

深圳市博維職業(yè)培訓中心高級講師

·擁有世界500強知名企業(yè)管理及培訓經驗;

·現任某大型企業(yè)集團副總及營運總監(jiān)(主管人事、采購及物流);

·04年開始至今在全國近200所高校、300家企業(yè)舉辦大型講座、內訓、論壇、公開課等公開性課程500多常培訓學員近2多萬人次。近年來提供培訓服務的世界500強企業(yè)多達29家。05年受聘于智聯招聘大連公司,為《絕對挑戰(zhàn)》欄目擔任評委,并為華碩集團、松下集團等企業(yè)校園招聘擔任就業(yè)指導專業(yè)講師。

·喜歡并擅長分享,具有豐富的授課經驗,現兼任中國物流與采購聯合會特聘講師、廣東省物流協會顧問、遼寧省發(fā)展改革委員會特聘講師、國家電網內訓師、寶供物流企業(yè)集團內訓師。

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