企業(yè)招聘不再過分看重英語四六級
131 2012-05-12
中國經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng)訊:公務(wù)員考試剛過,12月18日,一場幾乎席卷所有中國大學(xué)生的考試英語四六級考試如約而至。國內(nèi)英語四六級考試從1987年開始,其重要程度幾乎大于其他專業(yè)課程。雖然很多高校已經(jīng)不再讓四級成績與學(xué)位證掛鉤,但用人單位還依然把四六級作為用人標(biāo)準(zhǔn)之一。
在記者接觸的眾多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中,未通過英語四級的不在少數(shù)。在師范院校情況會好一些,“沒過的大概有10%吧。”河南師范大學(xué)生鄭建波告訴記者。“四級沒什么用,六級還稍微有些用處。”浙江傳媒大學(xué)的魏君馳告訴記者。
據(jù)本報記者了解,目前,鄭州大學(xué)、浙江傳媒大學(xué)、廣州工業(yè)大學(xué)、中原工學(xué)院等多所院校已經(jīng)取消了英語考不過四級畢業(yè)時就拿不到學(xué)位證書的政策,但很多大學(xué)生仍然熱衷于考取四級、甚至六級證書。
記者在前程無憂、智聯(lián)招聘等多家網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上看到,許多企業(yè)對大學(xué)生英語四級有要求。包括像宇通集團(tuán)、維珍妮國際有限公司在內(nèi)的眾多企業(yè)在校園招聘時都明確要求“需通過英語四級。”
“在廣州這地方你要是沒有四級證書,工作還真不好找。”廣州大學(xué)生左右告訴記者,正規(guī)的企業(yè)都對四六級成績有要求。“現(xiàn)在好點的公司都要求過四級,我是被特聘的。”小董被深圳一家紡織企業(yè)錄取時也險些因四級未通過而被刷掉。
“因為我們公司的招聘專員沒有時間、也沒有能力測試應(yīng)聘大學(xué)生的英語水平,所以他只能看簡歷上的硬件,同等條件下肯定會優(yōu)先考慮有英語四六級證書的人才。”山東金海馬國際貨運有限公司總經(jīng)理張仲民告訴記者,應(yīng)聘者如果沒有四六級證書,很可能在面試的第一輪就被刷下。
“其實,中國的許多企業(yè)在招聘時存在問題,他們沒有把自己需要的崗位職責(zé)描述清楚,而是把重點放在對年齡、性別、學(xué)歷包括英語四六級的要求上。”愛迪爾珠寶股份公司的文化總監(jiān)蘇啟皓認(rèn)為,這些抓不住重點的職位描述,很容易讓應(yīng)聘者摸不著頭腦,以為重點在學(xué)歷和四六級成績上。
“我們珠寶行業(yè)有幾個懂英語的,但不一樣出國采購?”蘇啟皓認(rèn)為一個求職者的品質(zhì)、對工作的專注度、適合度才是最重要的。
“除非一些企業(yè)特別需要英語人才,比如外向型企業(yè)就對英語成績有所要求。即便是這樣也不是對每一個崗位都有相同的要求。”蘇啟皓告訴記者,在他看來許多企業(yè)雖然會設(shè)置一些門檻,但是并不會因為英語成績而拒絕一個優(yōu)秀人才。
“因為是進(jìn)出口公司,在營銷崗位上英語很重要。”山東萬得集團(tuán)人力資源部李曉斌表示,如果需要英語人才的話,他們更傾向于選擇專業(yè)八級的畢業(yè)生,而非是僅僅過四六級的大學(xué)生。
“最主要還是看綜合能力,如果這個人才對企業(yè)發(fā)展有利,就不會考慮那些細(xì)節(jié)問題。”李曉斌。
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