拓展培訓和旅游的區(qū)別有哪些呢?來看看吧:

馬斯洛曾說,心若改變,你的態(tài)度跟著改變; 態(tài)度改變,你的習慣跟著改變; 習慣改變,你的性格跟著改變; 性格改變,你的人生跟著改變。

1995年以前,中國沒有拓展訓練四個字,也沒有把拓展應用在這種全球盛行的體驗式培訓的稱謂之中。1995年,由中央組織部劉力先生引入中國,區(qū)別于香港外展訓練而命名為拓展。并在96年。16年后的今天,"拓展"二字,已經(jīng)泛化為各行業(yè)的代名詞。比如鞋服行業(yè),將空白市場開發(fā),也稱之為市場拓展或直接成立市場拓展部。戶外拓展和旅游之間有著一種天然的緊密聯(lián)系,最近這些年,拓展培訓已經(jīng)在都市年輕人中流行開來。

這種體驗性極強的旅游方式,讓人們在享受自然風光的同時,通過體驗一個個富有趣味性、刺激性的項目,達到身與心的雙重放松。在這個過程中,人們得到的不僅僅是游玩的樂趣,更能體驗突破自我的成就感,感受到和諧團隊具有無限的創(chuàng)造力。這個季節(jié),去戶外拓展培訓,你準備好了嗎?

根據(jù)往年的經(jīng)驗統(tǒng)計: 單純的旅游方式只會讓原來關(guān)系好的幾個人繼續(xù)好,不熟悉或者不認識的人沒有好的溝通方式交流,導致各玩各的,回到公司后除了幾張景區(qū)留影就沒有別的記憶點的東西,心玩散了,不是我們企業(yè)或者團隊負責人愿意看到的。并且拓展不專業(yè),同樣也達不到好的體驗式游覽訓練效果。

戶外拓展起源于歐美等國家,我國引入其有十幾年的時間,在都市上班族中具備了深厚的基礎。特別是城市里的年輕白領們,對拓展培訓鐘愛有加?！昂蛡鹘y(tǒng)旅游相比,拓展培訓不局限于游山玩水——好山好水只是給拓展培訓提供了一個更優(yōu)美的環(huán)境,各種具有挑戰(zhàn)性、刺激性和創(chuàng)新性的活動項目才是拓展培訓最吸引人的地方?！?/span>

同樣是走到戶外,拓展培訓更強調(diào)游客的主動性和參與性,利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工創(chuàng)設的情境,讓團隊在精心設計的活動中解決問題、應對挑戰(zhàn)。這是一個體力與腦力活動相結(jié)合、個人挑戰(zhàn)和團隊合作相結(jié)合的過程,對員工而言,參與這些活動不僅能激發(fā)個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強團隊成員間的默契、溝通和熱情,體現(xiàn)“眾志成城”的協(xié)作精神。

“如今,很多上班族整天坐在辦公室,對著電腦。下班之后,很多年輕人依舊是這樣的狀態(tài),幾乎不參與任何運動。人們對上網(wǎng)、電腦游戲的興趣越來越大,漸漸忘記了戶外運動的重要性?！痹?jīng)參加過拓展的一家公司的負責人說,很多年前,公司里的員工在工作之余還喜歡打撲克之類的娛樂方式,現(xiàn)在,幾乎所有人只知道各自對著電腦,除去工作上必要的交流,私下的溝通聯(lián)系越來越少。“電腦改變了工作方式,提高了工作效率,但是,從某一方面來講,這種人機對話的模式卻會對公司團隊內(nèi)部人與人之間的關(guān)系發(fā)展造成很大的制約。公司不定期組織的戶外拓展訓練,讓他們重新重視一個團隊不可或缺的那種氛圍,而且,他們都很喜歡拓展訓練帶來的那種身心放松的感覺。”

信任背摔、穿越“電網(wǎng)”、“盲人”方陣、能量傳輸、空中天梯、空中單杠、真人CS、攀巖、空中斷橋……即使已經(jīng)體驗過拓展培訓、拓展訓練,很多年輕人依然樂此不疲,因為,模擬不同情境的各種拓展項目花樣不斷翻新,總是能夠給人新鮮的感覺。與傳統(tǒng)的登山拓展、野外探險拓展不同,一塊場地、幾套固定的設施、適宜的拓展內(nèi)容,就能讓人們在輕松的游戲之中度過快樂的一天,內(nèi)心又有所收獲。所以,拓展培訓成為很多企業(yè)福利性活動的一種重要方式。

拓展訓練-體驗運動

拓展訓練強調(diào)的是一種體驗,是一種由內(nèi)至外的自我教育?！澳惚静皇翘焐耐踝踊蚬?但你卻一下子就習慣,并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿,無所畏懼,卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路,如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉,如果你和三人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的,但你卻搞不清楚應該是什么。你要去的是一所學校,是一個軍營,但肯定不是你早已習慣的酒店?！边@是一位企業(yè)培訓業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗之談。

拓展訓練-體驗魅力

為什么“拓展訓練”能有如此的魅力呢?說到企業(yè)培訓,人們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓班或各種MBA培訓班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。

同時,如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些,就是拓展訓練的真正意義。          

拓展訓練-體驗價值

良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。

拓展訓練-體驗意義

拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。