本報(bào)訊（記者王園園實(shí)習(xí)生劉影）2月17日，全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議在鄭州召開。會(huì)議總結(jié)回顧了“十二五”時(shí)期和2015年人力資源社會(huì)保障工作取得的成績(jī)，并對(duì)2016年工作進(jìn)行了安排部署。

2016年，全省人力資源社會(huì)保障工作將全力推動(dòng)6項(xiàng)任務(wù)：

一是著力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。力爭(zhēng)全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)100萬(wàn)人。二是著力深化社會(huì)保障制度改革，織牢編密社會(huì)保障安全網(wǎng)。三是著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，厚植人力資源優(yōu)勢(shì)。四是著力推進(jìn)人事管理機(jī)制創(chuàng)新，提高人事管理的科學(xué)化水平。五是著力縮小工資收入差距，推動(dòng)形成更加合理的工資收入分配格局。深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革。六是著力維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加快勞動(dòng)保障信用體系建設(shè)，健全完善守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。繼續(xù)開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。