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來自英國的野外探險愛好者Justin和同樣喜愛戶外運動的Jackey常結伴野行自然，有一次山林徒步探險，遇到一群由于錯誤的圖標指向而迷失方向的驢友團隊，沒有了方向讓隨行隊員非常焦慮與惶恐，隊員間彼此夾雜著抱怨與懈怠。有著豐富戶外經驗和心理學背景的Justin用其幽默的言語化解了尷尬的爭執(zhí)場景，并引導幫助他們通過自己的努力梳理出前進方向。通過這個事件讓J&J看到越來越多的個體以野外探險的方式去旅游，越來越多的團隊以戶外挑戰(zhàn)的方式去進行團隊建設，由于大家盲目的選擇或不當?shù)姆绞絽⑴c造成事故的頻發(fā)。為了讓更多的團隊建設組織找到適合自己挑戰(zhàn)方式、為了更多的山林徒步隊伍不再迷路，于是2005年Justin&Jackey創(chuàng)辦了上海路標體驗式培訓機構，致力于通過戶外體驗教育推動企業(yè)精神和文化建設，通過冒險和人格學習推動個體對自己、他人乃至社會的責任。路標體驗式培訓緊跟世界Outward Bound組織，十年實踐路上不忘初心，專業(yè)的體驗培訓內容得到受訓者的一致好評，高滿意度的口碑為路標贏得一片口彩；體驗活動與引導培訓相結合的策劃方案度身定制，成功案例客戶遍及各行業(yè)；