培養(yǎng)目標

結合國際郵輪行業(yè)人才急需的就業(yè)現狀，針對郵輪公司招聘崗位的需求,公司借調擁有實際郵輪工作經驗的管理人員或工作人員承擔崗位技能的實訓\實習工作,使學員達到郵輪公司要求的酒店專業(yè)知識、應用英語交流、崗位技能標準，確保通過郵輪公司的錄用面試，為大學生就業(yè)開啟海外工作的大門，為國家培養(yǎng)更過的擁有海外工作經驗、具有國際視野的人才。

赴崗流程

1、初審(報名及資格審查)

2、英語及相關知識技能培訓

3、實習實訓(無酒店或郵輪工作經驗者)

4、復審(復試及崗位確定)

5、海事證書培訓

6、赴外證件辦理及合同簽訂

7、赴崗工作