2015年全國(guó)統(tǒng)考企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)

招生簡(jiǎn)章

（面授+網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，隨到隨學(xué)）

―――――名師指導(dǎo)，高通過(guò)率，不過(guò)免費(fèi)重學(xué)

一、職業(yè)前景

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年浙江有10818人參加了本職業(yè)的資格認(rèn)證，本職業(yè)的人才已成為社會(huì)緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源部門的月薪：總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元或高達(dá)兩萬(wàn)元；人力資源管理師一般在1.2萬(wàn)元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元，最低不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬(wàn)元之間。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

嚴(yán)格按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，高級(jí)人力資源還包括：組織文化、變革與發(fā)展、企業(yè)EAP等，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過(guò)鑒定考試取得職業(yè)資格證書。此證書全國(guó)通用，網(wǎng)上可查，終身有效。

三、適用對(duì)象

企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。

四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教學(xué)特色

聯(lián)合主辦單位：杭州卓博教育（余姚分公司）（浙江省職業(yè)教育培訓(xùn)第一品牌）

余姚市總工會(huì)職工業(yè)余學(xué)校

授課師資由浙大、工商、財(cái)經(jīng)資深教授、世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓(xùn)講師組成，講授點(diǎn)撥針對(duì)性強(qiáng)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供最新準(zhǔn)確的考試前沿信息，有重點(diǎn)，有針對(duì)性，強(qiáng)有力地保障了應(yīng)試的較高通過(guò)率。

【理論+案例】的復(fù)合教學(xué)模式

傳授最先進(jìn)的管理理論和工具,講解國(guó)內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問(wèn)題的能力和方法。

【知名教授+名企高管】的互補(bǔ)授課內(nèi)容

知名教授講解豐富管理知識(shí)，知名專家傳授獨(dú)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，開(kāi)拓學(xué)生眼界和知識(shí)面。

【專業(yè)+行業(yè)】的雙導(dǎo)師師資配置組合

具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學(xué)員個(gè)性化需求。

【現(xiàn)場(chǎng)+網(wǎng)絡(luò)】的便捷學(xué)習(xí)方式

外地學(xué)員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻授課

【服務(wù)+品質(zhì)】的教輔服務(wù)

針對(duì)外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來(lái)上課的情況，我們會(huì)將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學(xué)員發(fā)過(guò)去，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)。

我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過(guò)！

五、申報(bào)條件

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、相關(guān)工作19年；

2、取得二級(jí)證書后3年相關(guān)工作。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、本科+相關(guān)工作5年；

2、相關(guān)工作13年；

3、取得3級(jí)人力證后3年相關(guān)工作；

4、研究生+2年相關(guān)工作。

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、?？?相關(guān)工作3年；

2、相關(guān)工作6年以上；

3、本科學(xué)歷；

4、在校應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生。

六、授課和考試時(shí)間

授課時(shí)間：周日授課（常年招生，滾動(dòng)開(kāi)班）

隨時(shí)報(bào)名隨時(shí)開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)學(xué)習(xí)。

授課地址：余姚市職工業(yè)余學(xué)校（余姚市工人路44號(hào)）

統(tǒng)考時(shí)間：每年的5月和11月，具體時(shí)間見(jiàn)每年初人力資源和社會(huì)保障部鑒定中心發(fā)文。

一年兩次全國(guó)統(tǒng)考。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

鑒定內(nèi)容：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

精講班：（8天面授+80課時(shí)高清網(wǎng)絡(luò)+內(nèi)部絕密資料+歷年真題解析）

三級(jí):1200元/人；二級(jí)：2000元/人；一級(jí)：4500元/人。

八、報(bào)名材料

1、填寫《國(guó)家職業(yè)資格鑒定申請(qǐng)表》（需蓋公司章?。?；

2、提供學(xué)歷證書和身份證復(fù)印件各一份（原件待審）；

3、兩寸正面免冠彩色白底照片4張；

4、工作資歷證明（蓋公司印章）。

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