人力資源管理是目前行業(yè)少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，人資師證書(shū)考試也越來(lái)越火熱，但是好多學(xué)生還在考與不考之間徘徊不定，現(xiàn)在金鱗就來(lái)說(shuō)一說(shuō)關(guān)于人力資源證書(shū)必考的原因有哪些：

1、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)

如果你已經(jīng)有了工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)考了這門(mén)課程，那么金鱗會(huì)講實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)怎么結(jié)合理論，來(lái)完善你的知識(shí)結(jié)構(gòu)。讓你成為實(shí)實(shí)在在具有權(quán)威的HR呢？所以如果你的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)不太明確的地方，理論知識(shí)會(huì)幫助你。反之，如果你只有理論，沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)，那就“剛說(shuō)不練假把式”了。

2、敲門(mén)磚

對(duì)于初出茅廬的你來(lái)說(shuō)，這個(gè)證書(shū)會(huì)起非常大的作用。它跟畢業(yè)證的用途是一樣的，雖然它也許不能體現(xiàn)你出你個(gè)人能力，但它卻是敲門(mén)磚。比如，現(xiàn)在很多招聘信息會(huì)寫(xiě)著人力資源管理師優(yōu)先錄取等等，其實(shí)，這句話的言外之意是：要想來(lái)我們這兒，資格證是必須要有的?，F(xiàn)在的國(guó)企單位或者大一點(diǎn)的民營(yíng)企業(yè)，都會(huì)要求持證上崗。而在HR行業(yè)中，企業(yè)人力師的認(rèn)同度是最高的。所以，對(duì)于剛畢業(yè)沒(méi)多久的、想從事HR行業(yè)的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，考一個(gè)這樣的證書(shū)，絕對(duì)事倍功倍。

3、拓展人脈

學(xué)習(xí)人力資源這門(mén)課程，由于同學(xué)大多數(shù)都是從事這個(gè)行業(yè)的，又可以幫助你學(xué)習(xí)，還可以幫助你拓展一定的人脈關(guān)系。

4、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

金鱗人力資源老師是從事人力資源相關(guān)工作多年的老師，擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。讓你懂得不僅僅是理論知識(shí)，更加會(huì)增強(qiáng)你的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓你以后面對(duì)工作更加游刃有余。

5、升職加薪

現(xiàn)在很多公司都離不開(kāi)人資這塊，它和會(huì)計(jì)占同等地位。升職加薪不在話下。通常有人力資格證書(shū)的會(huì)提高500元左右/月的工資，甚至?xí)摺?/p>

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