一、CPM認(rèn)證的背景

CPM資格認(rèn)證是由中國人力資源開發(fā)研究會通過三年多時間深入企業(yè)調(diào)研后，于2005年底正式推出的企業(yè)管理者職業(yè)資格證書，旨在提升管理者職業(yè)管理水平，是對經(jīng)營管理者個人的認(rèn)證，是國內(nèi)管理最規(guī)范的資格認(rèn)證之一，是被社會或企業(yè)認(rèn)可的個人品牌形象資產(chǎn)，是目前國內(nèi)最權(quán)威的管理者資格證書之一。

二、申報對象與條件

1、初級：主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理以及各企事業(yè)單位中其他初級管理人員和計劃未來從事經(jīng)營管理活動的優(yōu)秀職員、大學(xué)專科以上在校學(xué)生。

2、中級：正、副部門經(jīng)理以及各企事業(yè)單位中其他中層的管理人員；

獲得初級中國職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿3年；其他優(yōu)秀人才或績效突出的人才。

3、高級：首席執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理以及各企事業(yè)單位中其他高層的管理人員；

獲得中級中國職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿5年；其他有管理創(chuàng)新的優(yōu)秀人才或績效突出的人才。

4、特級：主持連續(xù)三年產(chǎn)值每年均在50億元以上企業(yè)或上市公司的首席執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理等決策層管理人員；獲得高級中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿10年。

三、申報需提與資料

四、課程體系與特色

CPM資格認(rèn)證課程體系是緊緊圍繞企業(yè)現(xiàn)代化管理的“九大運(yùn)行平臺和三個系統(tǒng)”，結(jié)合中國企業(yè)執(zhí)行力缺失成為管理中的黑洞、企業(yè)高層和中層管理者在能力上嚴(yán)重脫節(jié)、中層管理者駕馭管理工具及操作能力弱等問題，開發(fā)出了以提升企業(yè)經(jīng)營管理能力的“定制式”系統(tǒng)培訓(xùn)課程。其主要特點：

1、“解碼企業(yè)戰(zhàn)略，啟迪管理智慧”。本課程從全方位、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，從宏觀經(jīng)濟(jì)到微觀管理工具；從通用管理課程到專業(yè)管理體系；從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠度塑造等方面，由知名教授、資深專家、企業(yè)顧問精心設(shè)計而成。超越EMBA的經(jīng)典核心課程，引領(lǐng)企業(yè)實施藍(lán)海戰(zhàn)略的視野和新思維，真正實現(xiàn)有效率，有效益的企業(yè)管理目標(biāo)。

2、“制定周密計劃，組織建立系統(tǒng)”。本課程層面之廣（涉及產(chǎn)、銷、人、發(fā)、財，企業(yè)各個管理崗位）、體系之深（從決策層到普通管理者，從人文修煉到專業(yè)鍛造）其獨(dú)特性、惟一性均列目前全國各培訓(xùn)項目之首。目的是了解個體行為、群體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織行為的相關(guān)理論，明確企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的合理設(shè)計，有助學(xué)員提升觀念，改變行為，真正使企業(yè)實現(xiàn)人類最高的管理境界——自我管理。

3、“領(lǐng)略名師風(fēng)采，拓展無限資源”。授課師資集合國內(nèi)著名資深教授、相關(guān)政府部門、成功企業(yè)、一流學(xué)術(shù)單位、著名顧問機(jī)構(gòu)的實戰(zhàn)專家等領(lǐng)域，幫助學(xué)員獲取更豐富權(quán)威資訊與拓展更高更廣的人脈資源，為學(xué)員提供咨詢幫助。

4、“凝塑自我魅力，促成企業(yè)目標(biāo)”。學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)本課程可解決企業(yè)目前普遍存在的執(zhí)行力缺失、能力脫節(jié)、駕馭管理工具及操作能力弱、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用投入過高、培訓(xùn)不系統(tǒng)、中層管理人員忠誠度低、人才流失等問題。通過認(rèn)證平臺，締結(jié)永久的同窗友誼，并可資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。通過論壇交流、學(xué)習(xí)溝通，商務(wù)合作等活動，學(xué)員將與來自各地的企業(yè)決策層的同學(xué)們互動切磋，結(jié)交摯友，促進(jìn)學(xué)員自身及本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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