簡介：SA8000作為全球首個道德規(guī)范的國際標準，世界各地的任何行業(yè)、任何規(guī)模的組織均可以依據(jù)該標準進行審查、評價組織是否與保護人類權(quán)益的基本標準相符。SA8000的內(nèi)容包含了：1)童工；2)強迫性勞工；3)健康與安全；4)組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；5)歧視；6)懲戒性措施；7)工作時間；8)工資；9)管理體系。

課程時長：2天（9:00－17:00）

課程目標：通過2天的培訓(xùn)后，學(xué)員將能：

1）了解企業(yè)社會責(zé)任的概念與發(fā)展；

2）了解SA8000產(chǎn)生的背景、條款的詳細內(nèi)容；

3）掌握根據(jù)SA8000標準進行公司內(nèi)部審核的流程、技巧，并且撰寫內(nèi)審報告。

課程內(nèi)容：

1.企業(yè)社會責(zé)任的起源與發(fā)展

2.社會責(zé)任行為準則與SA8000

3.審核的流程、策劃、準備與執(zhí)行

4.SA8000具體條款詳解及相關(guān)審核方法、技巧

語言：中文教學(xué)

授課方式：講授與案例研究、分組討論、演練等方式相結(jié)合

講師簡介：

企業(yè)社會責(zé)任咨詢師、講師，具有廣泛的行業(yè)基礎(chǔ)和培訓(xùn)經(jīng)驗，以專業(yè)咨詢顧問和專業(yè)培訓(xùn)師身份為國際品牌公司、國內(nèi)眾多行業(yè)的代表企業(yè)，如服裝、鞋類、電子、箱包、燈具、文具、廚具、五金、玩具、木地板、零售、建筑等行業(yè)企業(yè)，開展企業(yè)社會責(zé)任的管理咨詢和員工培訓(xùn)項目，包括供應(yīng)鏈企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的各種咨詢與培訓(xùn)、企業(yè)社會責(zé)任管理體系、可持續(xù)發(fā)展報告等。