內(nèi)江人力資源培訓(xùn)網(wǎng)，世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校是2002年經(jīng)成都市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立，是專業(yè)從事人力資源管理師職業(yè)資格證考試培訓(xùn)和考試報(bào)名的指定教育機(jī)構(gòu)，也是國家職業(yè)資格證定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和報(bào)名機(jī)構(gòu)。世紀(jì)精英有能力、有資格、有經(jīng)驗(yàn)為您提高規(guī)格、高技能、高質(zhì)量的培訓(xùn)。自2003年起已成功舉辦了二十多期人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班和人力資源實(shí)戰(zhàn)技能班，全國統(tǒng)考過關(guān)率在本省名列前茅。并且讓學(xué)員學(xué)有所用，在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，讓他們成為人力資源管理行業(yè)的佼佼者。

內(nèi)江人力資源管理師培訓(xùn)特色：

1、專業(yè)的師資力量：世紀(jì)精英人力資源管理師授課老師都是來自四川知名高校的人力資源管理專業(yè)的教授和來自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀(jì)精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓您們學(xué)有所成。

2、高效的教學(xué)模式：傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與互動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合，理論基礎(chǔ)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)案例研討+角色模擬+互動(dòng)游戲等。充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，最大限度提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、系統(tǒng)的教材資料：國家指定教材最新版人力資源管理師教材《基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)人力資源管理師（一、二、3、四級(jí)）》+更多獨(dú)家內(nèi)部資料。

4、難點(diǎn)重點(diǎn)的突破：由于人力資源考試難度不斷加大，其中加大難度主要集中在知識(shí)點(diǎn)松散，考試知識(shí)點(diǎn)高達(dá)3000多處，如果學(xué)員沒有系統(tǒng)的解析教材與各個(gè)模塊的試題，很難通過考試,世紀(jì)精英針對(duì)每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)提供的專項(xiàng)高仿真題庫，全面涵蓋考試要點(diǎn)。通過考試？完全沒有問題!

5、免費(fèi)學(xué)習(xí)權(quán)限：如果萬一沒考過，沒有關(guān)系，在世紀(jì)精英學(xué)校，可以享受一年半的學(xué)習(xí)，如果您通過學(xué)習(xí)之后，您也可以參加免費(fèi)參加一年實(shí)戰(zhàn)技能課程。

6、專業(yè)的HR實(shí)戰(zhàn)課程：職業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力全面拓展，練就職業(yè)HR。課程涵蓋《現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作》，《辭退員工管理與辭退面談技巧》，《基于勝任力的面試技術(shù)》，《以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理》等多門人力資源專業(yè)課程,快速高效提升HR管理技能!