蘇州企業(yè)培訓(xùn)師

學(xué)校成立于2003年。地處蘇州市中心黃金地段----人民路十全街蘇州大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)園，交通極盡便利。毗鄰蘇州大學(xué)，周邊有蘇州市圖書館、蘇州市科技局，文化氣息厚重，是莘莘學(xué)子潛心學(xué)習(xí)的理想場所。學(xué)校擁有數(shù)百平方米的現(xiàn)代化辦學(xué)場地，集報名、教學(xué)、行政管理于一體，是莘莘學(xué)子潛心向?qū)W的理想處所。

思文以市場為導(dǎo)向，以著名高校優(yōu)質(zhì)教育資源為平臺，快速完善和壯大公司團(tuán)隊，匯集全國知名院校教授、學(xué)者和二百余名企業(yè)資深管理精英、職業(yè)培訓(xùn)講師。思文一直將"向客戶提供針對性、實用性、一體化的特別課程、個性解決方案"作為保證我們工作質(zhì)量和獲得客戶滿意的培訓(xùn)宗旨。全心全意為學(xué)員提供一流的師資、一流的管理、一流的服務(wù)。

一、職業(yè)介紹

企業(yè)培訓(xùn)師，是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)的要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)教學(xué)活動的人員。

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開發(fā)的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話，就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動者素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭能力，成為當(dāng)務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結(jié)合我國的實際，可以得出一個結(jié)論：大力發(fā)展職業(yè)教育，開展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，首先應(yīng)提高培訓(xùn)師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對于做好培訓(xùn)工作，提高勞動者素質(zhì)有著重要的意義。針對這一市場需求，國家勞動和社會保障部于2002年正式推出企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，目前助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師已列入國家統(tǒng)考項目。

二、培訓(xùn)對象

1、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理；

2、專、兼職培訓(xùn)師；

3、企事業(yè)單位內(nèi)部培訓(xùn)師；

4、需要經(jīng)常或系統(tǒng)地培訓(xùn)下屬的銷售部經(jīng)理或銷售總監(jiān)；

5、喜歡或欲從事培訓(xùn)工作的相關(guān)人員。

三、報考條件（具備其中之一者即可）

1、取得碩士學(xué)位，從事培訓(xùn)工作滿兩年；

2、具有本科學(xué)歷，從事培訓(xùn)工作滿四年；

3、具有大專學(xué)歷，從事培訓(xùn)工作滿七年；

4、取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿三年

四、培訓(xùn)教材

培訓(xùn)總共3本教材：《企業(yè)培訓(xùn)師工作要求》、《企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識》、《企業(yè)培訓(xùn)師案例選編》

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)設(shè)計和使用課程開始5分鐘前，輕松融入課堂氛圍的技巧；

2、學(xué)習(xí)和掌握不同類型培訓(xùn)和輔助技巧，把握成人學(xué)習(xí)的特性和不同類型；

3、一個專業(yè)講師魅力的構(gòu)成，講師魅力塑造的主要途徑；

4、講師有效表達(dá)要點與訓(xùn)練，教學(xué)氛圍掌控要點；

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)造性的培訓(xùn)技巧以及提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的方法；

6、掌握突出個人專業(yè)度和可信度的表達(dá)方法；發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)個人授課風(fēng)格；

六、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)師資是由培訓(xùn)專家、教授及大型企業(yè)集團(tuán)實戰(zhàn)型的高級培訓(xùn)師擔(dān)任。采用面授講解、案例分析、模擬考試、課外網(wǎng)上輔導(dǎo)免費(fèi)資料發(fā)放、考前總復(fù)習(xí)等培訓(xùn)形式。

七、培訓(xùn)特色

1、強(qiáng)調(diào)素質(zhì)訓(xùn)練，書本知識講授為輔；

2、小班上課，保證每位學(xué)員都有充分的演練時間；

3、以實戰(zhàn)為主，互動性強(qiáng)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，一畢業(yè)就可以當(dāng)培訓(xùn)師；

4、課件具有獨(dú)創(chuàng)性和壟斷性，包括課件的編寫、自創(chuàng)順口溜、怎樣培養(yǎng)自己的幽默感、怎樣提高自己說話的哲理性等均是授課老師多年經(jīng)驗的總結(jié)。

八、考試方式

1、考試時間：每年的5月、11月以筆試的形式

2、考試科目：理論知識、專業(yè)能力、綜合評審（論文）

3、發(fā)證機(jī)構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部

九、培訓(xùn)時間及地點

1、培訓(xùn)時間：每周六或周日全天上課，總課時為80課時

2、培訓(xùn)地點：市中心