深圳深監(jiān)培訓(xùn)學(xué)校（深圳市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心）

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計(jì)量檢定國家職業(yè)資格培訓(xùn)

各企事業(yè)單位及有關(guān)人員：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》以及原國家勞動(dòng)和社會保障部2000年第六號令--《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，國家從2000年7月1日起，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，在全社會建立學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重的人才結(jié)構(gòu)。凡從事技術(shù)工種人員必須經(jīng)過國家勞動(dòng)和社會保障部批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定合格、并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方能上崗就業(yè)。

為保證長度、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、濕度計(jì)量檢定的質(zhì)量，降低企業(yè)的計(jì)量校準(zhǔn)、檢定成本，根據(jù)原國家勞動(dòng)和社會保障部有關(guān)文件規(guī)定的精神，深圳市深監(jiān)管理認(rèn)證培訓(xùn)中心有限公司受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委托按照大綱要求定期舉辦計(jì)量檢定國家職業(yè)資格培訓(xùn)班，由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織計(jì)量檢定的考核鑒定工作?，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)考核工作通知如下：

一、培訓(xùn)目的：通過學(xué)習(xí)使學(xué)員達(dá)到原國家勞動(dòng)和社會保障部規(guī)定的長度、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、時(shí)間頻率計(jì)量檢定初、中、高級職業(yè)資格要求，取得相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書，并能持證獨(dú)立上崗操作。

二、工種設(shè)置：分為長度量具、長度量儀、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、容量、時(shí)間頻率計(jì)量十一個(gè)工種。

長度量具：卡尺，鋼直尺，鋼卷尺，指示表（模擬、數(shù)顯），千分尺，杠桿表等。

長度量儀：卡尺，高度尺，內(nèi)徑表，杠桿表等。

衡器：案秤，臺秤，彈簧秤，電子秤，電子計(jì)價(jià)秤等。

電磁：模擬電壓表，電流表，功率表，電阻表，數(shù)字交流電壓表，電流表，耐電壓測試儀，

接地電阻表（模擬、數(shù)字）等。

無線電：模擬示波器，低頻信號發(fā)生器，信號發(fā)生器，調(diào)制度儀等。

溫度：玻璃液體溫度計(jì)，鉑、銅熱電阻，熱電偶，工業(yè)測試記錄儀，500℃以下輻射溫度計(jì)等。

壓力：彈簧管式一般壓力表，彈簧管式精密壓力表，膜片壓力表，電接點(diǎn)壓力表，數(shù)字壓力秤等。

測力：測力儀、推拉力計(jì)、扭矩扳子、扭矩螺絲刀等。

流量：差壓式流量計(jì)、電磁流量計(jì)、液體容積式流量計(jì)

容量：滴定管、單標(biāo)線吸量管、單標(biāo)線容量瓶、量筒、量杯、比色管、離心管、移液器等

時(shí)間頻率：標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字時(shí)鐘、通用計(jì)數(shù)器、精密時(shí)間間隔測量儀

三、培訓(xùn)對象：企、事業(yè)單位中從事儀器計(jì)量校準(zhǔn)、檢定工作的人員。

四、申報(bào)條件：

申報(bào)初級人員：從事本工種二年以上；或初級職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。

申報(bào)中級人員：取得初級職業(yè)資格證書后，在本職業(yè)連續(xù)工作三年以上；或初中、高中畢業(yè)后，在本職業(yè)工作九年以上；或大專、中專、中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。

申報(bào)高級人員：取得中級職業(yè)資格證書后，在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上；或初中、高中畢業(yè)后，在本職業(yè)工作十五年以上；或中專學(xué)歷，在本職業(yè)工作七年以上；或大專學(xué)歷，在本職業(yè)工作二年以上；或本科學(xué)歷，在本職業(yè)工作一年以上。

五、培訓(xùn)考核：培訓(xùn)統(tǒng)一使用質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織編寫的教材，由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提供并負(fù)責(zé)組織考評、鑒定。

六、培訓(xùn)內(nèi)容：國家標(biāo)準(zhǔn)要求的長度計(jì)量、衡器、電磁、無線電、溫度、壓力、測力、流量、時(shí)間頻率計(jì)量檢定工種初、中、高級技術(shù)人員必須掌握的計(jì)量、校準(zhǔn)、檢定基礎(chǔ)知識和操作技能，主要內(nèi)容包括：

&機(jī)械基礎(chǔ)&計(jì)量基礎(chǔ)知識

&電工與電子技術(shù)基礎(chǔ)

&崗位專業(yè)課：各工種檢定技術(shù)與操作技能

七、培訓(xùn)時(shí)間：初級3天，中級4天，高級5天，每月開班，隨時(shí)接受報(bào)名,具體時(shí)間另行通知。

八、培訓(xùn)費(fèi)用：每個(gè)工種：初級資格元/人；中級資格元/人；高級資格元/人（含專業(yè)理論、操作技能培訓(xùn)費(fèi)、教材資料費(fèi)、理論考核費(fèi)、操作技能鑒定費(fèi)、證書費(fèi)和午餐費(fèi)等）。

九、考核發(fā)證：經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的考試、考評合格者，頒發(fā)人

力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》。該證書是相應(yīng)工種計(jì)量檢定職業(yè)技能水平的憑證；是

用人單位錄用、使用技術(shù)人員和確定工資待遇的依據(jù)；是我國就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效

證件；是質(zhì)量管理體系審核相關(guān)崗位資格是否符合的條件之一。

推行職業(yè)資格證書制度是我國人才評價(jià)、選拔模式實(shí)現(xiàn)與國際接軌的一項(xiàng)重要舉措，通過職業(yè)技能等級鑒定、獲得職業(yè)資格證書的人才已成為當(dāng)前非常緊俏的人才。技能型人才與學(xué)歷型人才受同等重視，享受相同的待遇和優(yōu)惠政策，這已成為我國人才制度改革最新的發(fā)展趨勢。