必優(yōu)卡汽車服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，例行晨會(huì)上。王聰，王老師給學(xué)員們分享了一篇新聞，從新聞中也折射出傳統(tǒng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的尷尬。雖然不能代表全部的學(xué)校。但也應(yīng)該引起學(xué)校的思考。

新聞內(nèi)容：

“你們出去是干銷售的，就是要會(huì)喝酒１說這句話的是貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院中藥制藥專業(yè)的一位顧姓老師。該專業(yè)數(shù)十名畢業(yè)生日前經(jīng)歷了一場(chǎng)特殊的考試，考場(chǎng)上沒有試卷，而是數(shù)十個(gè)一次性紙杯和散裝白酒，考試成績(jī)由喝酒多少來決定，能喝完一杯酒可得100分，喝半杯得90分，只喝一口得60分，不喝不及格。

聽到顧老師的話，格力電器董事長董明珠恐怕要跳起來。董明珠從做銷售起家，一直成長為格力董事長，可謂銷售界的傳奇。不過，董明珠講過，格力的文化不是喝酒文化，不適應(yīng)格力這種文化的人必然要離開。

在傳統(tǒng)語境里，似乎做銷售就要喝酒，酒喝得越多業(yè)務(wù)做得越好。但要看到，不是所有業(yè)務(wù)都需要通過喝酒能談成。市場(chǎng)已經(jīng)過了“拼酒量”的階段，對(duì)于現(xiàn)在的銷售人員來說，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員，現(xiàn)在是越來越多地拼綜合實(shí)力。

這位老師誤解市場(chǎng)的同時(shí)，其實(shí)對(duì)職業(yè)教育的理解也不到位。在強(qiáng)調(diào)供給側(cè)改革的今天，“工匠精神”的涵養(yǎng)、“大國工匠”的培養(yǎng)，都需要職業(yè)教育有力有為。在呼吁外力的同時(shí)，還應(yīng)該思考職業(yè)教育本身，在自身的發(fā)展思路上，到底有沒有問題？這位顧老師竟把喝酒能力認(rèn)同為工作能力，而且以分?jǐn)?shù)“綁架”學(xué)生喝酒，簡(jiǎn)直是職業(yè)教育的笑話。

讀完新聞后，王老師給大家笑著說，還好我沒必優(yōu)卡的老師都不愛喝酒，包括我們老板都不喝酒。沒有喝酒的文化。必優(yōu)卡，修車就把車修好。教修車就把大家都教好。如若不然，我們和新聞中的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，有什么差別呢？

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