技術(shù)的升華,工匠精神
365 2017-06-01
必優(yōu)卡汽車(chē)服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校,本周六的公開(kāi)課上。學(xué)校校長(zhǎng),深圳汽車(chē)售后行業(yè)領(lǐng)軍人物,張旭。在和全體教職員工和學(xué)員的培訓(xùn)上說(shuō):“技術(shù),本就是堅(jiān)持的結(jié)果。會(huì)了,只是最基礎(chǔ)的。只有會(huì)了,還堅(jiān)持去探索,追求。那才有成果”就如現(xiàn)在中國(guó)的汽車(chē)售后行業(yè),從業(yè)人員非常多,但每個(gè)人的從業(yè)時(shí)間平均起來(lái)只有2年多。很多人沒(méi)有堅(jiān)持做下去,就肯定不會(huì)有收獲!
今天給大家一起分享,技術(shù)的升華,工匠精神!
什么是工匠精神
工匠精神,在德國(guó)被稱為“勞動(dòng)精神”,在美國(guó)被稱為“職業(yè)精神”,在日本被稱為“匠人精神”,在韓國(guó)被稱為“達(dá)人精神”。所謂工匠精神,就是指在某項(xiàng)具體的工作上幾十年如一日精益求精,打造頂級(jí)的質(zhì)量,也類(lèi)似于我們中國(guó)人的老話“三百六十行,行行出狀元。”工匠精神可以適用于任何領(lǐng)域,農(nóng),工,商,都可以貫徹。比如燒菜,做衣服,種花,任何一件不起眼的小工作,被灌注入工匠精神后,都能夠獲得極大的成功。這也是為什么在世界上最發(fā)達(dá)的國(guó)家,卻存在無(wú)數(shù)私人的小作坊,甚至英國(guó)女王穿衣服,也要去找一家小作坊訂做,這都是工匠精神的體現(xiàn)。換言之,工匠精神本身就是質(zhì)量的保證。你的衣服不會(huì)開(kāi)線,你的面包不會(huì)認(rèn)你拉肚子,你的自行車(chē)可以騎幾十年,你的皮包不會(huì)開(kāi)膠,等等。
中國(guó)人對(duì)工匠精神說(shuō)不,那是沒(méi)有前途的,沒(méi)有意思的。
1.中國(guó)沒(méi)有工匠精神的歷史傳統(tǒng)
工匠精神其實(shí)并不是現(xiàn)代工業(yè)的產(chǎn)物,而是有歷史傳統(tǒng)的。在古代歐洲,德國(guó)在造東西時(shí)就強(qiáng)調(diào)精益求精,19世紀(jì),歐洲最好的設(shè)備是德國(guó)造的。日本也是一樣,東洋島國(guó)自古以來(lái)物資匱乏,因此他們?cè)鞏|西很認(rèn)真,中國(guó)人發(fā)明的百煉成鋼,中國(guó)人自己卻很少百煉,倒是日本人在煉。而我們國(guó)家,古代也有工匠精神,江西的陶瓷,江南的絲綢,但這種精神一來(lái)不延續(xù),二來(lái),在古代重農(nóng)抑商的思想下,也被人看不起,因此,中國(guó)人對(duì)于“好好造東西”的熱情,自古以來(lái)就是冷漠的。景德鎮(zhèn)為什么能燒出“天瓷”,你給皇帝燒,你能不好好干么?不妨看看古代民窯瓷,多是粗制濫造的。
2.現(xiàn)在很多90后不了解工匠精神
中國(guó)的工人組成結(jié)構(gòu)里,農(nóng)民工的數(shù)量超過(guò)一半。我們最熟悉的紡織,制衣,其實(shí)是最標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)工種,但是在里面干活的大多是農(nóng)民工。所謂工匠精神,要求在某一個(gè)崗位,某一個(gè)點(diǎn)堅(jiān)持很久,在美國(guó)一般是3年,日本一般是10年,德國(guó)是20年,但是,農(nóng)民工是干不了那么久的,大多是撈一票就走人。對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),他們工作為的是“生存”,為的是養(yǎng)家糊口,生活壓力巨大,根本不可能考慮工匠精神。農(nóng)民工的流動(dòng)性大得驚人,根據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)的農(nóng)民工平均每年都要換2份工作,更有甚者要換5份以上的工作。毫無(wú)疑問(wèn),農(nóng)民工是中國(guó)最勤勞的人,然而卻距離工匠精神很遙遠(yuǎn)。
3.很多人想升職不屑于工匠精神
那么那些交了金,上了保的職業(yè)工人又怎么樣呢?他們對(duì)工匠精神,對(duì)精益求精,更是不削一顧。在目前的中國(guó),職業(yè)工人們最希望的就是升職,脫離一線,脫離震耳欲聾的機(jī)床。如上所述,大家都覺(jué)得管理者高于被管理者,那么都想往上爬。別說(shuō)是工人了,哪個(gè)一線員工不想做個(gè)經(jīng)理,做個(gè)總監(jiān)什么的?于是,拼命工作不是為了精益求精,而是為了加官進(jìn)爵,一旦升上去了,做了管理者了,就算功力盡廢也沒(méi)關(guān)系。正是“好不容易從潘鳳練成了關(guān)羽,沒(méi)想到卻被調(diào)到諸葛亮身邊做秘書(shū)去了,白練了一身武功。”
中國(guó)為什么需要工匠精神
電視臺(tái)經(jīng)常說(shuō)中國(guó)人需要工匠精神,但是我上面列的這5條,幾乎就和大山一樣不可撼動(dòng)。最基本的問(wèn)題:工匠精神能帶來(lái)錢(qián)嗎?50歲的鉗工的收入是20歲鉗工的10倍嗎?說(shuō)到底,在目前中國(guó),工匠精神不能像日德那樣為工人帶來(lái)最切實(shí)的利益,帶來(lái)社會(huì)的尊重,所以,工匠精神推廣不開(kāi)。為什么要在中國(guó)推廣工匠精神?從小的方面來(lái)說(shuō),是讓無(wú)數(shù)工人尋找到他們工作和努力的方向,而從大的方面說(shuō),則是樹(shù)立“勞動(dòng)最光榮”的標(biāo)桿。現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)非常浮躁,一夜暴富的情緒滿天飛,“勞動(dòng)主義”越來(lái)越淡薄,造成了許多人不好好干活,卻天天想著升職加薪。強(qiáng)調(diào)工匠精神,告訴社會(huì),一位工作了30年的老工匠的收入超過(guò)他的年輕管理者10倍,20倍,那么工匠精神自然會(huì)流行。都說(shuō),家有一老,如有一寶,工廠有一群老師傅,那何止是寶,就是一堆金山銀山。愛(ài)馬仕,就是靠這種金山銀山,讓人趨之若鶩;日本懷石,就是靠這種金山銀山,讓人傾財(cái)品嘗;德國(guó)機(jī)器,就是靠這種金山銀山,讓世界刮目相看;意大利跑車(chē),就是靠這種金山銀山,在二里溝撞得粉身碎骨。再舉個(gè)例子,老干媽?zhuān)褪且驗(yàn)橛羞@樣一批老師傅,所以10多年都不變味,賣(mài)辣醬能賣(mài)到30個(gè)億身價(jià)??墒?,中國(guó)像老干媽這樣的企業(yè),又有多少家呢?企業(yè)都想著要融資,要上市,拼了老命要錢(qián),要面子,可產(chǎn)品呢?于是我們看到,衣服,優(yōu)衣庫(kù)碾壓了美特斯邦威,運(yùn)動(dòng)鞋,新百倫碾壓了李寧。明明是中國(guó)造,為什么?因?yàn)檫@些衣服在設(shè)計(jì)的時(shí)候灌注了工匠精神,在定板的時(shí)候灌注了工匠精神,在制作材料的時(shí)候灌注了工匠精神,最后在成衣縫制時(shí),也選擇有經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)工廠,而不是普通的紡織廠。于是,質(zhì)量出現(xiàn)了差距,雖然只是微弱的差距,雖然設(shè)計(jì)上也許只差一個(gè)圖案,但是就這一個(gè)圖案,也許就是幾十年經(jīng)驗(yàn)的差距,就是“俗”和“不俗”的分野。我們中國(guó)人要消防,要救火,卻要買(mǎi)德國(guó)的MAN牌消防車(chē),奔馳消防車(chē),而不用我們自己生產(chǎn)的,真是太丟臉了!
再不轉(zhuǎn)型中國(guó)奇跡變中國(guó)悲劇
我們中國(guó)的經(jīng)濟(jì)奇跡,說(shuō)到底是“中國(guó)速度”和“中國(guó)數(shù)量”,總結(jié)起來(lái)是“中國(guó)效率”。中國(guó)的工人不是最便宜的,比起菲律賓,泰國(guó),要貴不少,但是中國(guó)的工人性價(jià)比是最高的,他們一教就會(huì),一學(xué)就懂。我們中國(guó)這40年來(lái)的經(jīng)濟(jì)奇跡,幾乎都是工人們用雙手和汗水創(chuàng)造的,高材生都逃到美國(guó)去了,能創(chuàng)造多少GDP?然而,速度和數(shù)量終究是有極限的,我們不可能永遠(yuǎn)這樣無(wú)限制地?cái)U(kuò)張生產(chǎn)力。真正的價(jià)值在質(zhì)量里,質(zhì)量塑造口碑而不是數(shù)量。就好像我們的皮包廠一年可以生產(chǎn)100萬(wàn)個(gè)包,卻毫無(wú)口碑可言,而有的歐洲牌子一年就做幾千個(gè)包,質(zhì)量好,人們趨之若鶩。
中國(guó)制造的下一站,一定是中國(guó)質(zhì)量,而要走到這一站,需要工匠精神這列快車(chē)。否則,我們幾乎無(wú)法到達(dá)下一站。
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