隨著智能手機逐步成為手機市場的主流，國內(nèi)眾多手機企業(yè)、移動運營商和軟件企業(yè)紛紛開始上馬Android項目，一場Android系統(tǒng)開發(fā)人才爭奪戰(zhàn)也悄然打響，為了保證充足的人才供應(yīng)，除了常見的招聘、挖角之外，各大培訓(xùn)機構(gòu)的Android培訓(xùn)班學(xué)員都成為這些企業(yè)覬覦的對象。

上海最大的Android系統(tǒng)開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)—海同科技的負(fù)責(zé)人日前表示，目前國內(nèi)的Android企業(yè)都面臨著人才匱乏的窘境，由于合格的Android系統(tǒng)開發(fā)人才有限，不僅有著數(shù)年工作經(jīng)驗的資深工程師薪酬大幅增漲，連海同科技尚未畢業(yè)的Android培訓(xùn)班學(xué)員，也成為各大企業(yè)的搶手貨，提前拿到了offer。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，我國的智能手機產(chǎn)業(yè)在硬件設(shè)計和生產(chǎn)制造上實力雄厚，但在軟件開發(fā)人才上的儲備一直不足，加上Android系統(tǒng)上市時間不長，并未形成充足的技術(shù)積累，因此，Android系統(tǒng)開發(fā)項目中出現(xiàn)的‘一將難求’就不足為奇，為了抓住智能手機發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機遇，各大企業(yè)均投入了重金在Android系統(tǒng)開發(fā)團隊的打造上，導(dǎo)致Android工程師成為當(dāng)前人才市場上最為炙手可熱的IT職業(yè)。

據(jù)悉，海同科技Android培訓(xùn)班學(xué)員，初入職首年月薪均在5000元以上，遠遠高于其它培訓(xùn)班的學(xué)員，從已就業(yè)的學(xué)員信息反饋數(shù)據(jù)上來看，年收入在20萬元以上的也大有人在，Android系統(tǒng)開發(fā)可謂是一個貨真價實的金領(lǐng)職業(yè)，對于有志于軟件開發(fā)的IT從業(yè)人員來講，無疑是值得花費時間去加以了解的。