人才留不?。柯氀囊?guī)劃有出路！CCE亞洲辦副總裁傾情分享，讓企業(yè)留住人才

01/說(shuō)在前面的話

一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售可以飛速激活團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造驕人成績(jī)；一個(gè)成熟的員工可以打破僵化體制，重塑公司奇跡；反之，一個(gè)業(yè)務(wù)員的離去會(huì)帶走公司業(yè)務(wù)的半壁江山；一個(gè)銷(xiāo)售的辭職會(huì)導(dǎo)致整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的轟然倒地。

為了解決與大家休戚與共的問(wèn)題。

上月，CCE美國(guó)認(rèn)證教育中心許巧齡副董事親赴南京、蘇州、合肥等地，在各地《職業(yè)規(guī)劃與人才發(fā)展論壇》上做了精彩演講。

她深刻剖析了“企業(yè)難言的痛：為何留不住人才？”，引發(fā)廣大企業(yè)高管共鳴。

在寰宇利人公司的真誠(chéng)邀請(qǐng)下，巧齡總愿意駐足上海，為上海的HR以及高管朋友帶來(lái)一場(chǎng)推心置腹又專(zhuān)業(yè)深刻的公開(kāi)課程。

02/許巧齡副董事簡(jiǎn)介

許巧齡老師：在職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)造性思維培訓(xùn)、認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練、人力資源發(fā)展、簡(jiǎn)報(bào)設(shè)計(jì)與簡(jiǎn)報(bào)技巧、多媒體教材設(shè)計(jì)、數(shù)字學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、完美模擬真實(shí)多路徑課程設(shè)計(jì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、談判技巧等諸多方面有10多年的經(jīng)驗(yàn)積累，她是：

l安博教育集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官

lCCEAsia亞洲辦公室執(zhí)行總裁

l臺(tái)灣華岡興業(yè)基金會(huì)首席執(zhí)行官

l中國(guó)文化大學(xué)推廣首席運(yùn)營(yíng)官

l中國(guó)文化大學(xué)推廣遠(yuǎn)程教學(xué)中心總監(jiān)

lNBCC/CCE美國(guó)認(rèn)證咨商師全國(guó)委員會(huì)主席

l臺(tái)灣大專(zhuān)院校遠(yuǎn)程教育指定評(píng)審員

l臺(tái)灣MOOCS指定評(píng)審員

03/公開(kāi)課大綱

·公司的困境——人才在哪里：

你知道2017全球人力資本趨勢(shì)嗎？你詳細(xì)了解過(guò)德勤U報(bào)告嗎？你怎么給員工規(guī)劃職業(yè)生涯？你知道職業(yè)生涯規(guī)劃在HR領(lǐng)域的這些妙用嗎？

·從美國(guó)ATD談全球人力資源發(fā)展：

2016人資發(fā)展產(chǎn)業(yè)報(bào)告的情況；人資發(fā)展專(zhuān)業(yè)的角色與職能

·職業(yè)規(guī)劃與組織人才發(fā)展：

IDP與組織培訓(xùn)的整合、組織人才發(fā)展架構(gòu)、組織人才發(fā)展策略的障礙、組織人才的永續(xù)發(fā)展

04/報(bào)名入口

·互動(dòng)吧填寫(xiě)報(bào)名信息報(bào)名；

·公眾號(hào)報(bào)名：掃描上海寰宇利人微信二維碼，或微信搜索“上海寰宇利人”關(guān)注微信公眾號(hào)，回復(fù)報(bào)名二字，獲得報(bào)名鏈接

·電話咨詢(xún)或報(bào)名：400-656-1460；

05/課程時(shí)間和地點(diǎn)

·時(shí)間：2017/05/14（周日）14：00，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘入場(chǎng)

·地點(diǎn)：上海寰宇利人教育培訓(xùn)有限公司——上海市徐匯區(qū)番禺路898號(hào)三樓

06/溫馨提示

會(huì)場(chǎng)中備有茶歇及限量禮品，名額有限，請(qǐng)?zhí)嵩珙A(yù)約報(bào)名。

主辦單位

上海寰宇利人教育｜美國(guó)CCE亞洲辦｜安博教育集團(tuán)｜上海寰宇利人官方微信平臺(tái)｜

（排名不分先后）

合作平臺(tái)

上海5+1｜互動(dòng)吧｜活動(dòng)行｜會(huì)鴿｜眾師網(wǎng)｜

（排名不分先后）