北京報會計培訓班多少錢？會計工作不必遭受日曬雨淋。會計基本上坐辦公室，風吹不著，雨也淋不到，而且在辦公室就可以接觸到單位里幾乎每個人甚至客戶，可以從他們身上拓寬自己的眼界，發(fā)現機會或問題。

學會計，有什么呢!

當積累到一定的工作經驗，晉升為財務經理時，很多會計人會成為這個領域極為專業(yè)的人才了。這個時候最重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個小會計了，除了專業(yè)領域的提升，更應該放在團隊管理，下屬培養(yǎng)，團隊協作方面。

如果遇到不錯的機遇，財務經理再往上升，是很多財務人職業(yè)夢想的頂端，財務總監(jiān)，一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風控、成本預算等各種財務技能，是CEO的左膀右臂。財務總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會計人能做到CFO，也算是此生無憾。

有方法，不怕會計難!

對財務報表進行分析，有助于我們全面地把握公司的財務情況和評估決策績效，但是也應清醒地認識到財務報表分析的局限性：

首先，企業(yè)的資產以及利潤表中的產品銷售成本是按資產或存貨獲得時所支付的金額記錄的，因此資產和銷售成本不是按資產或存貨現行價值反映的。在通貨膨脹的情況下，有可能引起資產報酬率或權益報酬率的高估。另外，歷史成本的原則還導致同業(yè)新老企業(yè)比較的困難。

其次，會計方法選擇和會計估計的普遍存在。會計準則和制度中常常允許對相同的業(yè)務采取多個可選擇的方法之一，即使對同類固定資產都采用直線法折舊，不同企業(yè)對資產的使用年限、使用年限未能夠在市場上可變賣的價值(殘值)的估計也可能是不一樣的。克服這些問題的方法有：其一，在企業(yè)集團內部的績效考核之前，應該按行業(yè)統(tǒng)一企業(yè)會計制度，盡可能地減少或甚至禁止對同一類經濟業(yè)務的不同會計處理方法。其二，作為分析人員，應采用一些剔除由于會計政策不一致對財務指標的影響。

另外，財務指標也具有局限性。企業(yè)的內部控制程序是否有效以及企業(yè)作為組織的創(chuàng)新和學習能力怎樣等是財務指標所不能反映或不能完全反映的，必須借助于其他的非財務指標，甚至是難以量化的指標來考核。

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