賽普健身學院就業(yè)服務

賽普健身學院為在校畢業(yè)的學員免去就業(yè)之憂，與全國上千家俱樂部簽訂了合作協(xié)議，同時賽普健身學院也有就業(yè)團隊服務，做好每個學員的就業(yè)服務工作。

在當前就業(yè)形勢異常嚴峻的前提下，為切實幫助學校學員了解求職環(huán)境和工作環(huán)境，建立正確的就業(yè)觀念，傳授基本的職業(yè)知識和技能，在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，得到用人單位和社會的認可為出發(fā)點，制定了本就業(yè)部職能與服務保障體系。

一、就業(yè)政策規(guī)定

對通過學校教學及職業(yè)素質綜合考核，并且在校期間嚴格服從學校管理的學員實行100%推薦就業(yè)。詳情見《教育培訓協(xié)議》;

二、就業(yè)服務策略

1.設立三個工作組

設立企業(yè)客戶組、崗前實訓組、學員工作組三個工作組，三者互為補充，缺一不可。

2.三個工作組的職責與功能

企業(yè)客戶組功能：

首先，和有用人需求的全國各大俱樂部建立人才服務合作意向，并且每周最少聯(lián)系一次，保持密切關系，為學員就業(yè)做好準備。其次，參加國內舉辦的各大健美賽事參加比賽，提高個人展現(xiàn)機會，最后，學員畢業(yè)時，按照就業(yè)推薦流程開始推薦，直至成功就業(yè)。

崗前實訓組功能：根據(jù)俱樂部招聘需求，擬定崗前和技術實訓內容，制定實施流程與考核標準。目的是讓學員通過企業(yè)人事與技術部門的筆試面試考核，達到成功就業(yè)的目的。

學員工作組功能：為大家就業(yè)服務提供后勤保障。如：簽訂就業(yè)服務協(xié)議、就業(yè)檔案的建立、就業(yè)部報到流程、簡歷包裝、組織大家參加企業(yè)的面試、就業(yè)聲明的填寫以及幫助解決大家其它生活學習上的各種問題。

3.具體開展就業(yè)工作

“一個中心，兩個基本點”即以學員就業(yè)服務為中心，圍繞學員職業(yè)素質提升和企業(yè)客戶開發(fā)為工作基本點。

三、就業(yè)服務核心內容

1.為學員提供個性化的就業(yè)服務

學員可根據(jù)自身特點選擇未來就業(yè)行業(yè)、用人單位規(guī)模大孝工作區(qū)域等;

2.為學員提供全面保障的就業(yè)服務

就業(yè)部從用人單位的儲備、學員崗前職素和技術的強化訓練、就業(yè)服務協(xié)議的簽訂、以及就業(yè)后的定期回訪等為學員提供立體的就業(yè)保障。

3.為學員制定科學的職業(yè)生涯規(guī)劃

對于學員乃至任何社會人而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是必不可少的，就業(yè)部從學員入校開始就針對個體差異進行職業(yè)規(guī)劃，從確定人生志向、自我評估、職業(yè)機會把握、職業(yè)的選擇、職業(yè)目標確定、職業(yè)發(fā)展路線、行動方案、評估與反饋等方面進行科學系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃