眉山人力資源師考試科目考哪些？詳情請咨詢四川世紀精英培訓學校。

人力資源師考試參加對象：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘配置、培訓與開發(fā)、績效考核管理、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員，企事業(yè)單位董事長、總經理、分管人力資源工作的負責人以及有意從事人力資源管理工作的人員。

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。

眉山人力資源師考試培訓內容：企業(yè)管理基礎知識、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理，考前復習串講等。（注：二、三級學習要求不同）。

頒發(fā)證書：學員參加完培訓，通過全國統(tǒng)考后，將由“人力資源和社會保障部”頒發(fā)《中華人民共和國人力資源管理師職業(yè)資格證書》，并且統(tǒng)一編號、電子注冊，全國通用，各企業(yè)均可按證書編號查詢。

2014年眉山人力資源師考試科目分為理論和實操技能。詳情請咨詢四川世紀精英培訓學校。