隨著社會的高速發(fā)展，各職能部門的人員分工也更加細化。就拿人力資源部來說吧，人力資源有6個模塊，每個模塊都可以單獨設置一個專員，比如招聘專業(yè)、培訓專員、績效專業(yè)等等，每個模塊實行專人專崗后，就需要更多專業(yè)的HR。由于崗位的重要性，HR在企業(yè)中備受重用，還掀起了一陣人力資源管理師職業(yè)資格考試的熱潮。2017年5月的人力資源考試報名已經(jīng)開始了，世紀精英培訓學校專門開通了成都人力資源管理師報名官網(wǎng)：cdsjjy/zhuanye/renli2，考生也可以撥打400-0616-538報名。

人力資源管理師職業(yè)資格考試是國家人保部為了提高HR的綜合素質和業(yè)務技能，促進人力資源行業(yè)發(fā)展，并推動就業(yè)準度制度順利實施，舉辦的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試，并要求即將和正在從事該職業(yè)的人員必須持證上崗。

全國除上海外，每年都會在5月和11月舉行兩次人力資源管理師考試。但是近日成都地區(qū)準備報名5月人力資源管理師考試的考生在網(wǎng)上查不到報名官網(wǎng)，據(jù)世紀精英人力報考專家介紹，目前很多省市的職業(yè)技能鑒定中心都還沒有開通網(wǎng)上報名通道，所以考生只能只能通過培訓機構報名。報名成功后參加考前培訓，取得培訓結業(yè)證書，參加全國統(tǒng)一考試，所有考試科目合格后獲得人保部頒發(fā)的全國通用的人力資源管理師職業(yè)資格證書。

人力資源管理師考試自2002年推出以來，很快就得到了業(yè)內人士和企業(yè)的認可，掀起了人人都來學習人力資源的熱潮。企業(yè)不但會優(yōu)先錄用有人力資源資格證的人員，還會要求在職但沒有證書的人員來學習、考證。可以說，人力資源管理師職業(yè)資格證書已經(jīng)成為就業(yè)、升職、加薪的重要工具。