雅安人力資源管理師考試報名需要什么條件？人力資源管理師分為四個級別，分別是高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。高級人力資源管理師在企業(yè)一般擔任人力資源總監(jiān)，人力資源管理師一般在企業(yè)擔任人力資源經(jīng)理，助理人力資源管理師和人力資源管理員在企業(yè)擔任人事專員和助理人力資源。每個級別的報考條件詳情請咨詢四川世紀精英培訓學校。

雅安人力資源管理師考試鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。

雅安人力資源管理師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內(nèi)容。

世紀精英人力資源管理師培訓班的成績、

1.世紀精英一直專注于職業(yè)培訓，在成都80%通過人力資源管理師考試的人都來自于世紀精英！

2.從2003年到2014年，世紀精英連續(xù)12年四川人力資源報名人數(shù)第一！考試過關率第一！市場占有率第一！

3.在我們的努力下，11年來已經(jīng)有2萬名人力資源管理師從世紀精英誕生！11年來，我們載譽無數(shù)，并逐漸朝著行業(yè)領導者的方向發(fā)展努力！

2014年雅安人力資源管理師考試正在報名中，報名請聯(lián)系四川世紀精英培訓學校。