雅安人力資源管理師考試報(bào)名需要什么條件？人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，分別是高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。高級(jí)人力資源管理師在企業(yè)一般擔(dān)任人力資源總監(jiān)，人力資源管理師一般在企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理，助理人力資源管理師和人力資源管理員在企業(yè)擔(dān)任人事專員和助理人力資源。每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件詳情請(qǐng)咨詢四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。

雅安人力資源管理師考試鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

凡考核合格者，由國(guó)家人力資源管理師（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國(guó)通用。

雅安人力資源管理師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

世紀(jì)精英人力資源管理師培訓(xùn)班的成績(jī)、

1.世紀(jì)精英一直專注于職業(yè)培訓(xùn)，在成都80%通過人力資源管理師考試的人都來自于世紀(jì)精英！

2.從2003年到2014年，世紀(jì)精英連續(xù)12年四川人力資源報(bào)名人數(shù)第一！考試過關(guān)率第一！市場(chǎng)占有率第一！

3.在我們的努力下，11年來已經(jīng)有2萬名人力資源管理師從世紀(jì)精英誕生！11年來，我們載譽(yù)無數(shù)，并逐漸朝著行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的方向發(fā)展努力！

2014年雅安人力資源管理師考試正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。