廣安人力資源管理師考試在四川職業(yè)技能鑒定中報(bào)名，但是只接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，所以考生在報(bào)考人力資源管理師的時候需要在有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。廣安的朋友報(bào)考人力資源管理師可以聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校是四川人力資源社會保障廳批準(zhǔn)成立的，并授權(quán)世紀(jì)精英從事職業(yè)資格證考試培訓(xùn)和考試報(bào)名服務(wù)。

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、勞動關(guān)系管理、薪酬管理的工作人員。目前人力資源管理師分為四個級別，分別是高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。高級人力資源管理師在企業(yè)一般擔(dān)任人力資源總監(jiān)，人力資源管理師一般在企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理，助理人力資源管理師和人力資源管理員在企業(yè)擔(dān)任人事專員和助理人力資源。

廣安人力資源管理師培訓(xùn)對象：企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦主任，從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事行政人員及高等學(xué)校老師和學(xué)生。

廣安人力資源管理師鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

2014年廣安人力資源管理師考試正在報(bào)名中，報(bào)名請聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校具備開設(shè)相關(guān)專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)的資質(zhì)，組織參加國家統(tǒng)一考試，頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。平均考試通過率高達(dá)81%，學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為基礎(chǔ)，以考證為契機(jī)，以掌握真才實(shí)學(xué)為標(biāo)準(zhǔn)，以培養(yǎng)專業(yè)合格人才為目標(biāo)的辦學(xué)理念，切實(shí)抓好教學(xué)質(zhì)量，學(xué)員不僅能順利考證，同時能全面掌握專業(yè)能力，成為合格的專業(yè)人才。