達(dá)州人力資源考試時(shí)間不是由達(dá)州勞動(dòng)保障部決定的，是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的。成都世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校小編提醒報(bào)考的朋友們，人力資源管理師考試屬于國(guó)家統(tǒng)考，希望大家認(rèn)真對(duì)待這次考試。

下面給大家介紹一下人力資源管理師培訓(xùn)的能力提升階段和人脈儲(chǔ)備階段：

一、能力提升階段：（1）名師管理課程----近20余種名師管理課程，全面提升您的管理技能。（2）專題應(yīng)用課程----8個(gè)專題應(yīng)用課程，拓展您的管理視野。（3）人力資源工具箱----千余種管理表格模板，豐富您的有效管理手段。

二、人脈儲(chǔ)備階段：（1）班級(jí)交流----班級(jí)定期舉行班級(jí)活動(dòng)，便于學(xué)員間的交流溝通和相互認(rèn)識(shí)了解。（2）班級(jí)聚會(huì)----定期或不定期的聚會(huì)，增進(jìn)學(xué)員間的友誼。（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)----通過角色扮演、情景模擬，讓參訓(xùn)者在輕松愉快的活動(dòng)中體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

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