2014年人力資源管理師（國家二、三級(jí)）

保過協(xié)議班招生簡(jiǎn)章

一、行業(yè)背景

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，也反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動(dòng)）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動(dòng)），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動(dòng)，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

二、學(xué)校簡(jiǎn)介

寧波市杰諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)人社局審批，民政局備案的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦學(xué)許可證號(hào)：，目前在寧波南北高教園區(qū)均設(shè)有教學(xué)培訓(xùn)基地，市區(qū)學(xué)習(xí)中心設(shè)立江東（百丈東路44號(hào)寧波市成人教育學(xué)校內(nèi)）、鄞州（前河北路754號(hào)格林生活廣場(chǎng)2樓T07）。

主要開設(shè)層次：高起專、專升本、高起本、本升碩。

1、網(wǎng)絡(luò)教育（鄭州大學(xué)、北京語言大學(xué)寧波學(xué)習(xí)中心）

2、自學(xué)考試1.5年制（寧波大學(xué)、浙江師范大學(xué)、浙江工商大學(xué)等）

3、在職研究生教育（軟件碩士、MBA雙證保過協(xié)議班）

4、各類職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)（報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、教師資格證、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、人力資源管理師、一二級(jí)建造師、會(huì)計(jì)上崗證）等職業(yè)資格認(rèn)證。

杰諾教育憑借豐富的師資力量，完善的教學(xué)服務(wù)和多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及職業(yè)資格考試認(rèn)證，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)1萬多人次，學(xué)歷教育在校生達(dá)1000多人！

三、培訓(xùn)項(xiàng)目

備注：考務(wù)費(fèi)由學(xué)生自行支付

四、報(bào)考條件：

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面

五、證書

1、頒發(fā)勞動(dòng)與社會(huì)保障部職業(yè)資格證書

2、考前下發(fā)模擬試卷及相關(guān)資料，通過率達(dá)90%以上。

六、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢：

1、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書（未畢業(yè)學(xué)生可攜帶學(xué)生證）復(fù)印件各2份，1寸藍(lán)底照2張

寧波杰諾教育更多詳情：houxue/xuexiao/76190/

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