近日,因?qū)W歷低被遭歧視的消息,再次登上微博熱搜,而學(xué)歷話題,近年來(lái)也多次“被上榜”。學(xué)歷作為求職的敲門(mén)磚,同樣是有能力的應(yīng)聘者,用人單位會(huì)優(yōu)先考慮高學(xué)歷的人群。從薪資上看,學(xué)歷越高的人工資起薪越高;從群體上看,名校畢業(yè)生中,優(yōu)秀人才的比例更高,更是不爭(zhēng)的事實(shí);從生活中看,學(xué)歷越高的人會(huì)獲得更多的便利。那么,提升學(xué)歷學(xué)費(fèi)高嗎?快速提升學(xué)歷的方法?下面,老師帶你們?nèi)チ私庖幌隆?/span>

提升學(xué)歷學(xué)費(fèi)高嗎

大自考,沒(méi)有學(xué)費(fèi),學(xué)費(fèi)為0。在報(bào)考、買(mǎi)教材等方面會(huì)需支出相應(yīng)的費(fèi)用。

 1、考生只有報(bào)考費(fèi)用,考試費(fèi)35元/科(各省份略有偏差);

 2、報(bào)大自考的考生需自己購(gòu)買(mǎi)自考教材,大概400元左右;

 3、本科學(xué)歷還需完成畢業(yè)論文及參加畢業(yè)答辯,費(fèi)用500~1000不等;

 4、考生如果沒(méi)有通過(guò)考試,需要參加下一次此門(mén)課程考試,也就是一些人理解的補(bǔ)考,補(bǔ)考費(fèi)用也是35元/科;

 5、考生如果要申請(qǐng)學(xué)位證,就需要參加學(xué)位英語(yǔ)考試,費(fèi)用在80~100元不等,部分主考院?？捎糜⒄Z(yǔ)(二)成績(jī)代替學(xué)位英語(yǔ)。

 6、加上出行費(fèi)用+住宿費(fèi),總共約2000元左右。

快速提升學(xué)歷的方法

自考:全國(guó)高等教育自學(xué)考試。 

自考,1981年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)立,是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)和國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式,是我國(guó)社會(huì)主義高等教育體系的重要組成部分。是通過(guò)國(guó)家考試促進(jìn)廣泛的個(gè)人自學(xué)和社會(huì)助學(xué)活動(dòng),貫徹憲法鼓勵(lì)自學(xué)成才的有關(guān)規(guī)定,造就和選拔德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)門(mén)人才,提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后,通過(guò)畢業(yè)論文答辯、學(xué)位英語(yǔ)考核達(dá)到規(guī)定成績(jī),符合學(xué)位申請(qǐng)條件的,可申請(qǐng)授予成人學(xué)士學(xué)位,并可繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位和博士學(xué)位。

自考的優(yōu)勢(shì):

1、就業(yè)

本科學(xué)歷比專(zhuān)科學(xué)歷找工作的優(yōu)勢(shì)顯而易見(jiàn),專(zhuān)科學(xué)歷,無(wú)形之中將喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然,高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功,許多沒(méi)有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,但當(dāng)今社會(huì)通常學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多,上升空間越大,發(fā)展速度越快。

2、工資定級(jí)

當(dāng)前,我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資,本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)上班,上崗工資本科工資比專(zhuān)科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都比專(zhuān)科相對(duì)多一些,當(dāng)然也有部分企業(yè)部分崗位,尤其是一些未成型的企業(yè),并不以學(xué)歷定崗,只考慮為其創(chuàng)造了多少效益。

3、人事改革

許多單位提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷,即使自己完全可以勝任,卻沒(méi)有競(jìng)選資格,機(jī)遇擺在面前卻抓不住,在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗,即專(zhuān)科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。