無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)

咨詢熱線：

無(wú)錫亞太教育是專業(yè)的教育培訓(xùn)學(xué)校，由從事教育多年的專業(yè)老師任教，師資力量雄厚，教學(xué)質(zhì)量一流，教學(xué)方法獨(dú)特，只要你想學(xué)習(xí)，無(wú)錫亞太就竭誠(chéng)歡迎你的加入。

隨著企業(yè)對(duì)人才的重視，專業(yè)人力資源管理人才的需求量也在急劇上升，國(guó)家職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師》證書考試獲得越來(lái)越多的社會(huì)認(rèn)可。從2014年上海人力資源管理師考試政策變革中，透露出兩個(gè)信息：1、該證書越來(lái)越受到企業(yè)及人力資源從業(yè)人員的認(rèn)可;2、未來(lái)該證書考試難度及門檻和難度將會(huì)越來(lái)越高。抓住先機(jī)，先行一步，趕緊行動(dòng)起來(lái)！

無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)宗旨及教學(xué)特色：

教學(xué)宗旨：為客戶系統(tǒng)地傳授人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)、提高實(shí)戰(zhàn)能力；

培訓(xùn)宗旨：向客戶提供高品質(zhì)、低價(jià)格的實(shí)戰(zhàn)性課程，實(shí)實(shí)在在為客戶創(chuàng)造價(jià)值；

課程簡(jiǎn)介：

無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)課程專門未從事人力資源管理的青年人而設(shè)，根據(jù)現(xiàn)代年輕人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，培訓(xùn)課上將為學(xué)員提供大量的HR管理案例、工具、表格，讓你回到崗位即能使用。上課間隙，我們將為青年學(xué)員提供30種各種測(cè)試，培訓(xùn)期間，我們還穿插一些專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)交朋友的活動(dòng)。

無(wú)錫人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容：

{一}人員招聘、錄用管理實(shí)務(wù)操作

1、如何篩選招聘渠道；2、擬定有吸引力的招聘啟事；

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項(xiàng)；

4、面試流程及注意事項(xiàng)5、員工入職表的制作

6、員工入職手續(xù)的辦理7、穩(wěn)定試用期的新員工

8、離職員工工作交接程序9、員工離職手續(xù)辦理流程

10、南通市勞動(dòng)力管理，招退工管理、檔案管理

{二}培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

1、員工入職（廠）前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立

2、培訓(xùn)需求分析

3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)

5組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項(xiàng)

6、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)與效果追蹤

8、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

{三}薪酬與福利

1、洽談工資的技巧

2、員工定崗定級(jí)定薪的方法；

3、公平化薪酬方案的制定；

4、新型彈性福利的設(shè)計(jì)；

5、企業(yè)各類活動(dòng)的組織與管理

無(wú)錫亞太教育的優(yōu)勢(shì)：

1、名師授課：專業(yè)師資是第一關(guān)鍵，只有經(jīng)驗(yàn)豐富，案例充足的講師才更有說(shuō)服力。

2、課程體系：不僅提供證書，更加培養(yǎng)實(shí)用能力。

3、負(fù)責(zé)報(bào)考：全程幫助報(bào)考，免除學(xué)習(xí)以外一切煩憂。

4、細(xì)致服務(wù)：我們實(shí)行老師與班主任全程跟蹤服務(wù)制度，小班制教學(xué)，非其他機(jī)構(gòu)大班人海式授課模式，針對(duì)對(duì)你負(fù)責(zé)到底。

5、獨(dú)家輔導(dǎo)：全套的教學(xué)教輔資料，全部囊括。

6、輕松就業(yè)：200多家合作用人單位及獵頭機(jī)構(gòu)，就業(yè)捷足先登

無(wú)錫亞太教育地址：

無(wú)錫市學(xué)前街27號(hào)，無(wú)錫師范東大門8樓802室

無(wú)錫新區(qū)人力資源服務(wù)中心3樓

城中校區(qū)：后西溪9號(hào)三樓（鴻運(yùn)酒店斜對(duì)面南側(cè)）八佰伴對(duì)面，只有本科