【重慶心理學與領(lǐng)導力課程培訓目的】

1、幫助學員掌握了解管理與心理學差異與結(jié)合處

2、幫助學員掌握人的內(nèi)在心理發(fā)生機制(動機與人格)

3、幫助學員掌握識人的一種基本工具，學會識人

4、幫助學員提升心理學激勵理論在領(lǐng)導藝術(shù)中的運用

5、幫助學員掌握影響人的心理學密碼與影響力觸發(fā)機制

6、幫助學員掌握以NLP（神經(jīng)語言程式學）為基礎(chǔ)的領(lǐng)導教練技巧，教練員工，挖掘員工潛能

【適合對象】中高層管理者

【心理學與領(lǐng)導力培訓時長】2-3天

【培訓方式】講授，案例，練習，演練，研討，行動學習

培訓特點：

深厚的管理學與心理學功底，實戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗，精辟而犀利的語言，豐富多樣的互動方式，精彩的案例分析與演練，深入而針對性的點評與輔導，后續(xù)學習社區(qū)指導

【重慶心理學與領(lǐng)導力課程培訓目的】

1、幫助學員掌握了解管理與心理學差異與結(jié)合處

2、幫助學員掌握人的內(nèi)在心理發(fā)生機制(動機與人格)

3、幫助學員掌握識人的一種基本工具，學會識人

4、幫助學員提升心理學激勵理論在領(lǐng)導藝術(shù)中的運用

5、幫助學員掌握影響人的心理學密碼與影響力觸發(fā)機制

6、幫助學員掌握以NLP（神經(jīng)語言程式學）為基礎(chǔ)的領(lǐng)導教練技巧，教練員工，挖掘員工潛能

【適合對象】中高層管理者

【心理學與領(lǐng)導力培訓時長】2-3天

【培訓方式】講授，案例，練習，演練，研討，行動學習

培訓特點：

深厚的管理學與心理學功底，實戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗，精辟而犀利的語言，豐富多樣的互動方式，精彩的案例分析與演練，深入而針對性的點評與輔導，后續(xù)學習社區(qū)指導

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