學習演講、提升演講力，為什么一定要到“張嘴就來”？

一、“張嘴就來”的培訓最正宗。

買東西不買山寨版，參加演講培訓更要找正宗?！皬堊炀蛠怼笔菄鴥?nèi)第一家提出“演講力”是重要工作能力，并全身心致力于“演講力”研究與訓練的專業(yè)機構(gòu)。成立五年來，“張嘴就來”的所有研發(fā)和培訓工作都是圍繞“演講力”展開的，演講“一陽指”、職業(yè)演講模板、演講結(jié)尾三部曲等實用演講方法都是“張嘴就來”專家的研究成果，“張嘴就來”最正宗的“演講力”訓練機構(gòu)！

二、“張嘴就來”的培訓最簡捷。

很多朋友不是不清楚提升演講力的重要性，但就是擔心演講難學，怕學不會！別的演講培訓不好說，但“張嘴就來”敢于承諾讓您輕松學會演講。“張嘴就來”不做表面文章，只實打?qū)嵉貛湍^四關(guān)：

“心理關(guān)”：幫您完成從不敢講到講的過渡；

“語言關(guān)”：使您學會演講的三種語言——文字語言（內(nèi)容）、有聲語言（聲音）、態(tài)勢語言（儀態(tài)）；

“控場關(guān)”：教您怎樣hold住現(xiàn)場；

“知識積累關(guān)”：這套體系您用三天兩晚的時間就可以全部掌握，您的演講力水平也將有一個質(zhì)的飛躍。

大道至簡?！皬堊炀蛠怼睂碗s的演講訓練高度提煉，簡單化，任何人都可以學會。這也是“張嘴就來”的一大特色。

三、“張嘴就來”的方法最實用。

創(chuàng)建五年來，“張嘴就來”只做了一件事，那就是一心一意研究職業(yè)演講，一心一意幫助職場人士提升演講力。所以，在“張嘴就來”的訓練課上，所有的方法、所有的案例都是緊密切合職場實際展開的，其中不少案例學員稍加改動就可以直接運用到工作之中?！皬堊炀蛠怼钡挠柧?，或許不會讓您心動過速、血脈賁張，但絕對會讓您學了就會用，用了就有效。

四、“張嘴就來”的師資最權(quán)威。

“張嘴就來”有一支優(yōu)秀的師資隊伍，這支隊伍的“帶頭人”文若河老師既是“口才樹”理論體系的提出者，又“張嘴就來”演講培訓的品牌創(chuàng)始人，更是我國最高學府——北京大學公眾演講課題組組長。目前在高校做“公眾演講”課題研究的機構(gòu)僅此一家，這足以說明文老師是“公眾演講與管理溝通”領(lǐng)域絕對重量級的人物。由文老師領(lǐng)軍的“張嘴就來”，其培訓水準可想而知。

五、“張嘴就來”的培訓最有效。

培訓行業(yè)講究規(guī)模效益，單次培訓學員人數(shù)越多效益越可觀。但是，“張嘴就來”五年來一直堅持每次培訓不超過30人的小班授課，絕不做幾百上千人的培訓?！皬堊炀蛠怼睘槭裁捶胖X不賺？因為：

首先，演講培訓作為一項技能培訓，必須讓學員反復上臺演練，實踐證明，只有把人數(shù)控制在30人以內(nèi)，才能保證每位學員都有足夠多的機會進行課堂練習，才能保證老師當場對學員進行輔導和點評，學員進步得才快，就像學游泳，讓一個教練帶幾百上千名學生，怎能學會？

其次，“張嘴就來”把演講當成一項事業(yè)在經(jīng)營，只有把培訓效果做好，才能保證事業(yè)蓬展；

再次，“張嘴就來”把提升國人的演講力作為自己的神圣使命，來學習演講的學員，都是帶著問題、抱著希望而來，作為傳道授業(yè)解惑的老師，要有責任感，要想方設(shè)法、竭盡全力去幫助學生，這是師者的職責和義務(wù)，正如我們的總顧問、共和國演講泰斗李燕杰老師曾經(jīng)叮囑我們的：“做演講事業(yè)，要有使命感和責任心，沒有責任心就不要在演講圈里混?！?/p>

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