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無錫上元教育培訓(xùn)中心

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無錫人力資源師培訓(xùn)

135 2017-04-13

無錫人力資源師培訓(xùn)

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自古以來,人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪?!爸松朴?,得人心者得天下”,一切管理的核心其實(shí)都是“人”的管理。2015年人力資源管理,權(quán)威的人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_無錫上元教育。

培訓(xùn)師資:

我校為了保證較好的教學(xué)和培訓(xùn)效果,幫助更多的學(xué)員獲得國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書,特高薪聘請了專業(yè)的人力資源管理老師,緊扣考試教材和考試大綱講課,對考試題型分析透徹,講課思路清晰,講解答題技巧,減少失分點(diǎn),提高通過率。

人力資源師培訓(xùn)報(bào)考條件:

四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書

考試時(shí)間:

按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署結(jié)合我省工作實(shí)際,我省人力資源管理師實(shí)行國家職業(yè)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度,即全省統(tǒng)一的考試時(shí)間,每年舉行兩次統(tǒng)考,具體時(shí)間安排為:

上半年統(tǒng)考日期:5月的第三個(gè)禮拜天;報(bào)名截止日期:3月下旬

下半年統(tǒng)考日期:11月的第三個(gè)禮拜天;報(bào)名截止日期:9月下旬

發(fā)證機(jī)關(guān):

經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并經(jīng)國家人力資源和社會保障部組織的統(tǒng)一考試,鑒定合格者,可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的相應(yīng)級別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》,全國通用,終身有效,無需年審。

人力資源管理職業(yè)前景

人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶,是當(dāng)代管理科學(xué)研究中最具應(yīng)用價(jià)值和最受關(guān)注的領(lǐng)域之一。人力資源是企業(yè)的根本資源,也是企業(yè)的第一資本,因此幾乎所有行業(yè)和所有企業(yè)都需要專業(yè)的人事管理者,其職業(yè)適用性相當(dāng)廣闊;同時(shí),鑒于該職業(yè)的重要性,人事主管得以提升和加薪的機(jī)率亦很高,職業(yè)上升渠道通暢??梢姡ぷ鞯闹匾约柏S厚的薪金使得人力資源管理者堪稱現(xiàn)代白領(lǐng)的代表作,具有廣闊的發(fā)展前景及市場需求。因此,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心,全國商務(wù)人員職業(yè)資格考評委員會根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的指示精神,參照當(dāng)前全球人力資源管理理念與世界發(fā)達(dá)國家的有關(guān)先進(jìn)做法,再結(jié)合目前我國的人力資源現(xiàn)狀,在廣泛調(diào)查、專家論證之后,特地開發(fā)并組織實(shí)施人力資源管理師職業(yè)資格考評與認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目。●職業(yè)定義人力資源管理師是指接受專業(yè)知識技能培訓(xùn),取得從業(yè)資格,從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔與配置、績效考核管理、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員?!衤殬I(yè)前景一、在企業(yè)范圍內(nèi)工作有:1、在企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門任職;2、在企業(yè)的員工繼續(xù)教育或者員工的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)等部門任職;3、擔(dān)任企業(yè)人力資源經(jīng)理;4、擔(dān)任企業(yè)人事行政主管;5、擔(dān)任企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等;6、擔(dān)任企業(yè)副總裁、總裁;7、擔(dān)任企業(yè)首席人力資源運(yùn)營官。二、在專業(yè)管理與咨詢機(jī)構(gòu)內(nèi)工作有:1、擔(dān)任各類管理與咨詢機(jī)構(gòu)具有戰(zhàn)略人才和科學(xué)管理能力的高級管理員;2、擔(dān)任各類人才機(jī)構(gòu)、人事管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的人才測評工作人員;三、在政府部門內(nèi)工作有:1、擔(dān)任政府人事管理機(jī)關(guān)的官員;2、擔(dān)任各級政府人事行政首長;3、擔(dān)任各級政府人才儲備與人才戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問

在近些年來的招聘會上,“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹,人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一??靵頍o錫上元學(xué)習(xí)人力資源管理培訓(xùn)班吧。

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