杭州2017公務員考試申論輔導
45 2017-04-13
杭州2017公務員考試申論輔導?公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
關于公務員,這些你都應該知道!
許多行政機關單位對公務員的在職教育都有“學費補貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。
公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言,新東方戴斌老師認為公務員工作的“性價比”還是比較高的。
這些方法技巧先積累著!
善舉事例
俗話說“事實勝于雄辯”,事例論證將使你的觀點更加雄辯有力。每個人都想把自己最完美、最真實的一面展示給考官,而這樣的問題又特別忌諱平鋪直敘,泛泛地強調自己有多么強的計劃,不僅有夸夸其談之嫌而且沒有很強的說服力,而在這時,如果能恰當?shù)匾靡粋€生活中的實例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題,若用實事論據(jù)作為支撐,也可以使自己的觀點顯得更加嚴密和無懈可擊。
有工作經歷的考生可以說自己在工作的過程中,曾經組織過一次旅游活動,在談到組織活動時,一定要談到活動組織的成功之處,活動在同事中產生的良好影響。而沒有工作經歷的考生,可以說在學校社團組織過大學生藝術節(jié)、書法比賽、歌詠比賽等等,在談到組織活動時,最重要的是要談到活動的舉辦是否成功,是否收到了預期的效果,在同學中的反響如何。
杭州2017公務員考試申論輔導:公務員培訓班
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