2016公務(wù)員遴選面試方案？2016公務(wù)員考試日期在慢慢挨近，考生們在備考進(jìn)程中，必定要注意備考誤區(qū)。今日就將收拾的公務(wù)員的備考竅門共享給咱們，期望對各位考生有所協(xié)助。

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　　判斷推理題：強(qiáng)調(diào)邏輯思維

　　邏輯判斷：這類題型首要考察對文字材料的了解、演繹和概括才能，相較別的題型，標(biāo)題難度較大，考生應(yīng)重點(diǎn)下功夫。經(jīng)過2016考試大綱和近幾年的試題剖析可知，2016公務(wù)員考試邏輯判別題可能會觸及必定性推理、可能性推理和智力推理題。對于這三大題型，考生應(yīng)把握各自的考點(diǎn)及解題辦法。

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　　國稅面試新題型解題技巧：情境模擬三步走

　　大多數(shù)情境模擬題都是對人際交流能力請求比較高。都是動之以情到曉之以理再到導(dǎo)之以行。例題：評優(yōu)大會上有搭檔提出對你的質(zhì)疑，場面有點(diǎn)為難，你要現(xiàn)場應(yīng)對。那么此刻十分簡單成為激動地辯解而疏忽了現(xiàn)場為難的氣氛。所以主要矛盾是和搭檔交流，耳濡目染中解決為難疑問。對待搭檔要先適應(yīng)其心情，再說出自個的理由，最終勸搭檔顧全會議的全局，就達(dá)到了表現(xiàn)自個，應(yīng)對搭檔，化解為難的意圖。

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