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2017公務(wù)員遴選面試方案

36 2017-04-13

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  邏輯判斷:這類題型首要考察對(duì)文字材料的了解、演繹和概括才能,相較別的題型,標(biāo)題難度較大,考生應(yīng)重點(diǎn)下功夫。經(jīng)過2016考試大綱和近幾年的試題剖析可知,2016公務(wù)員考試邏輯判別題可能會(huì)觸及必定性推理、可能性推理和智力推理題。對(duì)于這三大題型,考生應(yīng)把握各自的考點(diǎn)及解題辦法。

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  大多數(shù)情境模擬題都是對(duì)人際交流能力請(qǐng)求比較高。都是動(dòng)之以情到曉之以理再到導(dǎo)之以行。例題:評(píng)優(yōu)大會(huì)上有搭檔提出對(duì)你的質(zhì)疑,場(chǎng)面有點(diǎn)為難,你要現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)。那么此刻十分簡單成為激動(dòng)地辯解而疏忽了現(xiàn)場(chǎng)為難的氣氛。所以主要矛盾是和搭檔交流,耳濡目染中解決為難疑問。對(duì)待搭檔要先適應(yīng)其心情,再說出自個(gè)的理由,最終勸搭檔顧全會(huì)議的全局,就達(dá)到了表現(xiàn)自個(gè),應(yīng)對(duì)搭檔,化解為難的意圖。

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