杭州公務(wù)員筆試協(xié)議班？公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，未來(lái)只會(huì)不斷提高，尤其是中央、省級(jí)的公務(wù)員，這些人會(huì)擁有高情商、高智商、高學(xué)歷、豐富基層或商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他們是國(guó)家的領(lǐng)路人;基層公務(wù)員將更接地氣，更能良好地執(zhí)行上級(jí)政策，為人民服務(wù)。

　　公務(wù)員這些該知道!

　　許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng))，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，新東方戴斌老師認(rèn)為公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

　　做事有方法，從此沒(méi)煩惱!

　　站在公職人員的角度分析問(wèn)題

　　公職人員是為社會(huì)大眾服務(wù)的，其看待事情和處理問(wèn)題都應(yīng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，站在人民群眾的立場(chǎng)。所以參加公職面試的考生作答面試題，都要站在公職人員的角度去分析問(wèn)題，不能僅僅從個(gè)人或者某個(gè)小集團(tuán)的利益去考慮問(wèn)題，更講究的是平衡各種關(guān)系。若考生對(duì)公職行業(yè)不甚了解，最好的辦法就是多關(guān)注國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題;若沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，則要在平時(shí)對(duì)注重搜集與報(bào)考職位相關(guān)的信息，嘗試思考如何展開(kāi)一項(xiàng)具體工作，練習(xí)寫一些調(diào)查、調(diào)研、處理問(wèn)題、制訂策略等公文，積累相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　杭州公務(wù)員筆試協(xié)議班:公務(wù)員培訓(xùn)班

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