iOS開發(fā)工程師作為新時代的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才一直處于高薪位置，其原因之一在于我國iOS開發(fā)人才十分匱乏，供不應(yīng)求，尤其是最近幾年，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，各個移動互聯(lián)網(wǎng)公司對iOS開發(fā)人才的渴求已達到了搶人地步。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我國iOS開發(fā)人才出現(xiàn)近50萬的就業(yè)缺口，而且未來幾年將達百萬以上。由于ios開發(fā)人才缺口大，很多企業(yè)更是求賢若渴，不惜花高薪挖掘聘請一些ios開發(fā)高級人才，這也就造成了ios開發(fā)行業(yè)薪資一直居高不下的局面。

對于很多企業(yè)來說，衡量一個ios開發(fā)應(yīng)聘者薪資高低的因素除了扎實的專業(yè)知識之外，最看重的就是項目經(jīng)驗，以及個人的獨立開發(fā)項目能力。對于很多自學(xué)者，往往因為項目操作經(jīng)驗太少，甚至沒有項目操作經(jīng)驗，所以往往不被企業(yè)看中，在篩選簡歷的時候，企業(yè)更傾向于那些經(jīng)過培訓(xùn)的ios開發(fā)人才，因為對于企業(yè)來說，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)過的ios開發(fā)人才在參加培訓(xùn)期間都會自己做一些項目，這樣不僅可以更快的適應(yīng)工作環(huán)境，而且還能為公司節(jié)省人力財力等培訓(xùn)成本。因此ios培訓(xùn)機構(gòu)成為了各大企業(yè)找尋ios開發(fā)人才的聚集地。

以藍鷗為例，藍鷗作為目前中國較大的移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)實訓(xùn)基地之一，也是“騰訊網(wǎng)十年最具創(chuàng)新力IT教育品牌”，致力于iOS開發(fā)、Unity3D游戲開發(fā)、安卓開發(fā)等人才的培養(yǎng)。自成立以來，共累計為騰訊、百度、新浪、阿里巴巴、網(wǎng)易、360、鳳凰網(wǎng)、用友、神州數(shù)碼、樂視網(wǎng)、開心網(wǎng)、去哪網(wǎng)、高德地圖、中關(guān)村在線、58同城、汽車之家、陌陌科技、搜狐暢游、觸控科技、胡萊游戲、聯(lián)眾游戲等企業(yè)輸送8000多名高級開發(fā)工程師。由此可以看出，我國對ios開發(fā)工程師的需求量是多么大。

一個好的iOS開發(fā)人員不僅需要有扎實的技術(shù)，而且還得有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，現(xiàn)在不管你到哪個公司，管理者都不只是要看你的技術(shù)，還要看你的綜合能力。

在藍鷗除了學(xué)習基礎(chǔ)知識外，最重要的就是項目了。藍鷗的項目期一般是兩個月，是完全根據(jù)用人單位的需求來設(shè)置的。通過2個月的項目實踐，你在班級可以接觸到幾十個項目，自己擁有兩個上線項目。這段時間是考驗學(xué)員的獨立開發(fā)和團結(jié)合作的能力，對以后的工作都是有很大的幫助的。因此，項目做不好會直接影響你就業(yè)。

除此之外，藍鷗也特別注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，團隊的協(xié)作性，還有學(xué)員表達能力的提高等等，因為，這些都是以后走向工作崗位以后都要具備的能力。只有具備了項目開發(fā)能力以及良好的綜合素質(zhì)才更有助于你進一步發(fā)展。

邁出藍鷗走向廣闊未來；十萬代碼成就十萬年薪，10萬年薪，只不過是給20萬鋪墊，你們的未來還在更高處。

據(jù)悉，藍鷗科技鄭州iOS培訓(xùn)中心在雙11當天有“現(xiàn)金特惠”活動：雙11當天不管你是一個人還是兩個人，額(⊙o⊙)…或者是三個人……不管你是真學(xué)霸還是偽學(xué)渣，只要你是報了名的小伙伴都可以參與本活動，而且還有機會獲得疊加學(xué)費優(yōu)惠511,611,711,811,911,1011,1111元代金券。