愛(ài)創(chuàng)人力資源師培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

一、考人資的理由

就業(yè)前景

　　保證企業(yè)有一支具有開(kāi)拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍，是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任?！懊绹?guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤(rùn)相應(yīng)增加3.5倍；而人力投資增加3.5倍，利潤(rùn)將增加17.5倍?！比肆ν顿Y是一種具有長(zhǎng)期性、間接性、高效益特點(diǎn)的投資項(xiàng)目，它產(chǎn)生的效益是無(wú)形的，潛移默化的。據(jù)介紹，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬(wàn)元甚至1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到2000-3000元，看來(lái)“薪情”不錯(cuò)的人力資源師仍然可以稱(chēng)得上是熱門(mén)職業(yè)。

二、愛(ài)創(chuàng)人力資源師培訓(xùn)領(lǐng)跑行業(yè)優(yōu)勢(shì)：

1、師資優(yōu)勢(shì)——愛(ài)創(chuàng)教育與南京知名專(zhuān)業(yè)人力資源教研機(jī)構(gòu)全面合作，師資資源共享，愛(ài)創(chuàng)人資授課教師主要來(lái)自于南京大學(xué)、南師范大學(xué)等著名院校；

2、辦學(xué)背景優(yōu)勢(shì)——權(quán)威、正規(guī)的辦學(xué)背景，愛(ài)創(chuàng)教育已專(zhuān)業(yè)從事教育培訓(xùn)整整12年；

3、實(shí)習(xí)推薦優(yōu)勢(shì)——愛(ài)創(chuàng)人資班學(xué)員享有免費(fèi)被推薦至蘇寧集團(tuán)、上海綠地集團(tuán)、瑞恩教育集團(tuán)等大中型企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為正式員工；

4、愛(ài)創(chuàng)超值大禮包

5、絕密內(nèi)部資料

6、協(xié)議保過(guò)，不過(guò)免費(fèi)重學(xué)

7、上課方便，本校本區(qū)域就近上課

8、服務(wù)周到：培訓(xùn)、報(bào)名、考試、發(fā)證一條龍全程服務(wù)；保過(guò)班考試報(bào)名可由中心統(tǒng)一代為辦理；免費(fèi)贈(zèng)送全套通用教材和內(nèi)部教材。

三、培訓(xùn)課程設(shè)置：人力資源師三級(jí)保過(guò)班：50課時(shí)，每周末上一天

四、授課內(nèi)容：

分各個(gè)模塊進(jìn)行專(zhuān)題講解，結(jié)合歷年人力資源考試命題規(guī)律和最新考試題型，通過(guò)真題的量化分析，引導(dǎo)學(xué)員清楚掌握命題規(guī)律，使應(yīng)試重點(diǎn)一目了然；專(zhuān)家級(jí)講師悉心講解，重點(diǎn)強(qiáng)化，讓學(xué)員在提高人力資源實(shí)務(wù)水平的同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)試技巧，輕松應(yīng)對(duì)人力資源師考試，并全力沖刺高分！

五、上課地點(diǎn)：市區(qū)周六（南農(nóng)）；南京各大學(xué)城分校周日（仙林、浦口、江寧等同步開(kāi)課）

六、教材：由愛(ài)創(chuàng)教育人力資源師培訓(xùn)專(zhuān)家自主研發(fā)編寫(xiě)，加江蘇省人力資源師考試通用教材——全部由中心免費(fèi)贈(zèng)送！

七、關(guān)于考試：

在江蘇范圍內(nèi)，人力資源師每年考試2次，分別在5月份和11月份舉行；考試報(bào)名一般在考前2個(gè)月左右進(jìn)行，具體時(shí)間請(qǐng)注意關(guān)注江蘇教育考試院官網(wǎng)通知。