作為華東區(qū)最大的IT培訓(xùn)學(xué)校，南京北大青鳥(niǎo)中博校區(qū)始終把就業(yè)的質(zhì)量放在首要地位，致力于讓每一個(gè)學(xué)員都能在畢業(yè)之后獲得更好的發(fā)展。11月已經(jīng)結(jié)束，但是11月畢業(yè)的學(xué)員基本已經(jīng)成功入職，而且一畢業(yè)薪資平均達(dá)到了5000元。盡管這不算很高，但至少證明了學(xué)員有能力在一畢業(yè)就可以獲得企業(yè)的認(rèn)可。那么成功就業(yè)的秘訣在哪里？！

雄厚的教學(xué)實(shí)力

優(yōu)質(zhì)的教學(xué)是促進(jìn)學(xué)員就業(yè)的重要因素，畢業(yè)學(xué)員要想贏得用人企業(yè)青睞，首先必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。為了讓廣大學(xué)員學(xué)有所成，北大青鳥(niǎo)中博校區(qū)配備了華東地區(qū)IT職業(yè)教育領(lǐng)域首屈一指的師資團(tuán)隊(duì)，所有教員均畢業(yè)于國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并且具有5年以上的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

另外，中博校區(qū)還針對(duì)每一個(gè)班級(jí)設(shè)立了專(zhuān)職班主任，配合教員老師進(jìn)行教學(xué)管理工作。班主任會(huì)以課程學(xué)習(xí)進(jìn)度為時(shí)間關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)化的指導(dǎo)，從而切實(shí)保障教學(xué)質(zhì)量。

科學(xué)的培養(yǎng)模式

北大青鳥(niǎo)中博校區(qū)，從技能、素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和人脈這5大方面全面打造復(fù)合型IT人才。學(xué)員不僅能夠?qū)W到實(shí)用的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)還會(huì)接受COT訓(xùn)練以提高綜合素養(yǎng)，最后成長(zhǎng)為一名合格的準(zhǔn)職業(yè)人，畢業(yè)后即可無(wú)縫對(duì)接真實(shí)職場(chǎng)。

另外在教學(xué)過(guò)程中更側(cè)重學(xué)員項(xiàng)目能力的培養(yǎng)，通過(guò)大量企業(yè)真實(shí)案例的實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員在提升技術(shù)水平的同時(shí)還能積累豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)北大青鳥(niǎo)中博校區(qū)與南京眾多高校建立了學(xué)歷合作關(guān)系，學(xué)員考試合格后可獲得本、專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)。

完善的就業(yè)保障

學(xué)員入學(xué)之初會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議，明確規(guī)定由校區(qū)的就業(yè)部門(mén)為畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)，確保學(xué)員順利找到合適的工作。中博校區(qū)的就業(yè)指導(dǎo)老師具有豐富的職場(chǎng)閱歷，通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷指導(dǎo)、模擬面試、名企面對(duì)面、就業(yè)明星交流會(huì)等一系列的課程或活動(dòng)，幫助學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)揮自我潛力，全面鍛煉職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)而提升就業(yè)質(zhì)量。