隨著IT技術(shù)廣泛應(yīng)用到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，使得IT行業(yè)人才需求持續(xù)攀升。成為眾所周知的高薪行業(yè)，尤其是在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國(guó)防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與研究工作的軟件工程師更是成為羨煞圈外人的高薪緊缺“綠牌”人才。

　　軟件開(kāi)發(fā)人才高薪難覓

　　據(jù)多家人力資源服務(wù)商的數(shù)據(jù)顯示：軟件開(kāi)發(fā)類人才一直處于緊缺狀態(tài)，從2006年至2016年，我國(guó)將有100多萬(wàn)個(gè)新職位需要軟件開(kāi)發(fā)技能，目前至少超過(guò)60萬(wàn)軟件人才缺口，盡管薪資一路看漲，很多企業(yè)表示，無(wú)法招到滿意的人才。據(jù)悉，有基本項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生實(shí)習(xí)起薪已經(jīng)達(dá)到3000-4000元人民幣，畢業(yè)一年后，在一線城市待遇達(dá)到6000-9000元左右，內(nèi)陸省會(huì)城市一般在4000-6000元左右。工作兩年近八成從業(yè)者實(shí)現(xiàn)薪資翻倍。

選擇一所好的培訓(xùn)學(xué)校是成功的一半，為什么這么說(shuō)？每年數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的大學(xué)生畢業(yè)涌向就業(yè)市場(chǎng)，仍然無(wú)法填補(bǔ)IT企業(yè)的人才空缺，其重要的原因是軟件工程專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生無(wú)法達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)手能力差無(wú)法勝任開(kāi)發(fā)崗位工作，是很多大學(xué)生選擇畢業(yè)后到軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)學(xué)校“充電”的重要原因。

　軟件開(kāi)發(fā)好學(xué)嗎？相較于大學(xué)教育百年不變的教學(xué)模式，軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)模式，一直處在不斷創(chuàng)新和升級(jí)的過(guò)程中，作為全國(guó)高端IT培訓(xùn)領(lǐng)跑品牌北大青鳥教育，根據(jù)現(xiàn)代軟件企業(yè)的人才需求標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)設(shè)計(jì)課程體系，每十八個(gè)月更新一次，保障學(xué)生學(xué)到的都是最前沿的技術(shù)，畢業(yè)后都能達(dá)到現(xiàn)代軟件企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。