昆山人力資源師考試主要考試內(nèi)容包含了兩個部分，一個是理論知識另一個是技能操作?！袄碚撝R”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在“技能操作”這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。下面就人力資源師備考具體復(fù)習(xí)方法進(jìn)行相應(yīng)的闡述。

　　1.考前復(fù)習(xí)要講究方法，提高效率。

　　考前復(fù)習(xí)不能沒有重點(diǎn)盲目地進(jìn)行，應(yīng)該講究方法。方法得當(dāng)，就能提高復(fù)習(xí)的效率和效果?？忌稍谌鎻?fù)習(xí)、掌握重點(diǎn)的基礎(chǔ)，按照命題與答題的視角要求，有針對性地掌握考試內(nèi)容。從復(fù)習(xí)的時間階段來說，第二階段可安排全面復(fù)習(xí)；第二階段可安排重點(diǎn)復(fù)習(xí)，鞏固已復(fù)習(xí)的內(nèi)容；第三階段可安排模擬練習(xí)，以進(jìn)一步掌握考試要求的內(nèi)容。

　　2.考前復(fù)習(xí)要勞逸結(jié)合，全力備考。

　　既要重視復(fù)習(xí)、重視考試、重視考試結(jié)果，也應(yīng)該在精神上放松，要減輕壓力，要有通過考試的信心，在此基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真的復(fù)習(xí)，掌握考試內(nèi)容。勞逸結(jié)合不是要考生不重視，而是要從思想上高度重視復(fù)習(xí)的過程，全力準(zhǔn)備，力爭通過考試。

　　3.考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入，把握住重點(diǎn)。

　　如果不系統(tǒng)、不全面地進(jìn)行復(fù)習(xí)，只靠押題或者掌握幾個重點(diǎn)知識，在考試時很可能丟分。因此，考生要通過全面的復(fù)習(xí)來熟悉《培訓(xùn)教程》的全部內(nèi)容，并緊密結(jié)合培訓(xùn)師的系統(tǒng)培訓(xùn)，逐步理清和把握我們在《考試指南》中所列舉的重點(diǎn)乃至重點(diǎn)?？梢哉f考前復(fù)習(xí)的這一階段是很重要的，關(guān)系到最后的考試效果。

　　4.考前復(fù)習(xí)要注重理解，加強(qiáng)記憶。

　　對各個等級的應(yīng)試考生來說，所有的理論知識不能不背誦、不強(qiáng)記，但是完全依靠死記硬背也不行，一定要對《考試指南》中規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)的各個鑒定點(diǎn)有深入的理解和認(rèn)知，才能從容應(yīng)對各種形式的考試。應(yīng)試考生在復(fù)習(xí)過程中，一定要通過閱讀和理解《培訓(xùn)教程》的內(nèi)容，就能比較容易地掌握理論知識和專業(yè)技能的重點(diǎn)、難點(diǎn)。當(dāng)然，對一些重點(diǎn)要領(lǐng)和要點(diǎn)，適當(dāng)?shù)乇痴b、強(qiáng)記也是非常必要的。

　　另外，備考考生還應(yīng)注意教材的選擇。因?yàn)槊磕昕荚囍攸c(diǎn)都是依照考試大綱進(jìn)行，同時指定教材也是按照考試大綱編寫，因此，在教材的選擇上考生應(yīng)該傾向與購買勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司指定的教材。在學(xué)習(xí)過程中一定要把教材內(nèi)容與人力資源管理工作結(jié)合起來，這樣才會收到最好的效果。

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