市場需求決定

需求決定市場，近年來移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展致使前端人員緊缺，但是技術(shù)過硬的前端人員在互聯(lián)網(wǎng)+，大數(shù)據(jù)的時代下絕對供不應求。既然供不應求，那么自然而然上海web前端的薪資也會不錯。

工作強度及重要性決定

都說學習前端少活10年，可從事前端開發(fā)卻可少工作10年，工作是和薪水成正比，市場需求高當然工資也就高。前端的代碼都是直面客戶的，客戶即是公司的上帝，重要程度不言自明。

小鷗常?？吹綇氖虑岸说耐鹿ぷ鞯缴钜?，前端人員承受的壓力很大，人的天性更加糾結(jié)于那些眼下看得見的東西，所以前端開發(fā)者承擔了外自客戶，內(nèi)自產(chǎn)品經(jīng)理、設計師施加的壓力，在進入一個行業(yè)只有不斷的學習才能提高自身的工作效率，吃苦對于每個奮進的IT男都是為后續(xù)增加自己的資本在努力。

知識點比較多

越學習越發(fā)現(xiàn)，要做的一個優(yōu)秀的前端開發(fā)人員確實比較難。首先要掌握的技能知識很多很零散。 光有理論知識還不行，還要實踐動手能力，還要學會使用各種工具,最后所有Web開發(fā)人員都成了全能超人。

技術(shù)更新速度快頻率高

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就是這樣，技術(shù)更新頻率極高，所以經(jīng)常說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很貼近長江后浪推前浪，前浪你不努力就只能死在沙灘上。年齡小的上海Web前端開發(fā)者很容易就和前輩們站在同一起跑線上。

不只是Web前端開發(fā)人員，所有的程序員都值得更好的對待。藍鷗強大的師資陣容，純凈的教育理念，嚴格的管理制度，使其成為了美國蘋果公司AATC認證官方授權(quán)培訓中心、Unity官方授權(quán)培訓中心，也是目前國內(nèi)僅有的一家”兩大官方授權(quán)于一身”的移動互聯(lián)網(wǎng)培訓企業(yè)。來到藍鷗，高薪就業(yè)不是夢想。