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搜狐采訪倪金磊:互聯(lián)網(wǎng)教育的意義是擺脫老師

10196 2017-02-08

區(qū)分教育中的傳道授業(yè)者和解惑答疑者

搜狐教育:現(xiàn)在的教育貌似非常強(qiáng)調(diào)對(duì)人的依賴?

倪金磊:師者,傳道授業(yè)解惑也!其實(shí)這句話是把教師分成不同層次的,但是在我們現(xiàn)有的體系下是一個(gè)老師把這些全都干了。

要知道本質(zhì)上能夠傳道、授業(yè)的教師是很少的,正如基督教信奉的耶穌只有一個(gè)。能夠有體系的把東西說得很清楚的人其實(shí)是不多的,這個(gè)人將來就需要走到網(wǎng)絡(luò)上面去。但解惑這一塊,每個(gè)人都有不同的惑,并且需要幫他解決,這個(gè)事情很多人都可以做也需要依賴人去做。

搜狐教育:傳道、授業(yè)用互聯(lián)網(wǎng)來做我理解,但真的是隨便老師都可以答疑嗎?

倪金磊:當(dāng)然這里面也是有要求的,老師不能完全干巴巴的講,必須站在學(xué)生的角度去理解、體會(huì)。解惑答疑不是簡單的說答案,她的本質(zhì)是一個(gè)輔助者、引導(dǎo)者,譬如展示下學(xué)習(xí)的內(nèi)容并在過程中老師要發(fā)現(xiàn)問題并讓孩子提出問題;引導(dǎo)孩子相互交流并且給予啟發(fā),最終解決問題。

這個(gè)過程下,無論是我們的直營機(jī)構(gòu)還是加盟機(jī)構(gòu),首先做為中小學(xué)老師最基礎(chǔ)的招聘都會(huì)對(duì)學(xué)歷、表達(dá)有基本規(guī)范;其次我們還有一個(gè)課程培訓(xùn)體系,給所有老師進(jìn)行培訓(xùn)。

用線上學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析控制加盟商回款

搜狐教育:公司什么時(shí)候做加盟的,目前規(guī)模有多大,合作方式如何呢?

倪金磊:我們2013年9月正式開放加盟,在那以前我們有四家直營店,北京三家,武漢一家,截至今天總的店面數(shù)已經(jīng)超過七十家,這個(gè)數(shù)字還在迅速增長。合作方式方面我們會(huì)收取一部分加盟費(fèi),未來還會(huì)有學(xué)費(fèi)的分成,這類似麥當(dāng)勞模式。

搜狐教育:麥當(dāng)勞是供貨模式,也就是在進(jìn)貨價(jià)中已經(jīng)提取了自己的利潤部分,但是教育不需要"進(jìn)貨"呀?

倪金磊:整個(gè)教學(xué)過程是線上全面學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程,地面收取解決問題部分的費(fèi)用,相當(dāng)于我們收取的是線上學(xué)習(xí)部分的費(fèi)用,這在本質(zhì)上并不矛盾。

當(dāng)然收費(fèi)的方式是線下收取后交給我們,這其實(shí)就是行業(yè)中的"回款"問題。我們的模式和傳統(tǒng)教育機(jī)構(gòu)相比,好處就在于因?yàn)槭蔷€上學(xué)習(xí),每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)賬號(hào),所以你招收多少學(xué)生,上多少課程我是知道的。并且家長、學(xué)生、加盟商是需要基于線上學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)收取費(fèi)用的,從數(shù)據(jù)分析角度,如果機(jī)構(gòu)作弊讓學(xué)員共用賬號(hào)那么對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)分析就會(huì)出問題。

1對(duì)1模式的固有魔咒 互聯(lián)網(wǎng)意義是擺脫老師

搜狐教育:我們做的是一對(duì)一嗎?

倪金磊:目前不是,曾經(jīng)我們嘗試過一對(duì)一,但這個(gè)行業(yè)的問題還是很多的。教育市場(chǎng)里面可以分成培優(yōu)和補(bǔ)差市場(chǎng),一對(duì)一更多是做補(bǔ)差市場(chǎng),這個(gè)市場(chǎng)一個(gè)很大問題在于沒有課程體系,因?yàn)闆]有體系學(xué)生在預(yù)付學(xué)費(fèi)后其實(shí)他什么時(shí)候能夠消耗完雙方都是不知道的。而我們定位是培優(yōu),因此,經(jīng)過反復(fù)的課堂實(shí)驗(yàn)和效果跟蹤,我們現(xiàn)在定位4-6人小班。

一對(duì)一模式對(duì)于加盟店來說,如果沒有課程體系就導(dǎo)致教學(xué)過程依賴?yán)蠋煟绻虒W(xué)依賴教師個(gè)人,那么投資人為什么去加盟你呢?畢竟如果老師教得好,她早晚會(huì)把學(xué)生帶走;如果老師教不好,你的惡名卻被傳播!

關(guān)于我們的教學(xué)系統(tǒng),我一直認(rèn)為我們是教育行業(yè)的特斯拉,跟特斯拉對(duì)整個(gè)汽車行業(yè)帶來的結(jié)構(gòu)性變化類似,這不僅僅是一個(gè)電池問題。電池跟發(fā)動(dòng)機(jī)怎么結(jié)合、怎么設(shè)計(jì)、怎么續(xù)航、怎么銷售...這都是一個(gè)體系的變化,也是我們研發(fā)這么久的原因,如何將線上的課程和面授有機(jī)結(jié)合,線上的課怎么做,老師及家長如何參與進(jìn)來,都是我們一直在探索的。

搜狐教育:您認(rèn)為線教育最后要擺脫老師嗎?

倪金磊:在線教育某種意義上肯定是擺脫老師,但不是完全不存在老師。名師肯定會(huì)在線上,譬如大家現(xiàn)在能看到的YY,但是對(duì)于不同教育階段和領(lǐng)域的東西和形式又應(yīng)該是不一樣的。

無論視頻還是課件,一個(gè)名師在那兒講,但學(xué)生接受仍需要落地,畢竟對(duì)著成千上萬人,不同的學(xué)生理解進(jìn)度會(huì)有很大差異。中小學(xué)家長付費(fèi)買的是教學(xué)效果,如果沒有效付費(fèi)就難以持續(xù),然而影響效果的往往就是那10%——20%學(xué)生聽不懂的部分。

我們說提高效果和提高效率是相關(guān)的,過去大家做作業(yè)往往大量時(shí)間重復(fù)做會(huì)的東西,不會(huì)的地方因?yàn)闆]人講依然不會(huì),浪費(fèi)不少時(shí)間。單純的線上視頻如MOOC解決的是找一個(gè)好老師給大家講課,但是這不解決學(xué)生弄不懂的問題,并且數(shù)據(jù)顯示只有10%的學(xué)霸級(jí)孩子是可以完全依賴自己的積極性完成學(xué)習(xí)的。我們的教育要面向的是拿90%的剩下的學(xué)生,這個(gè)過程就需要落地,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賺錢也來自這90%。

搜狐教育:我們這個(gè)產(chǎn)品目前只有英語嗎?為什么從這點(diǎn)切入?

倪金磊:我們的模式可以用來教所有的科目,但具體教學(xué)內(nèi)容確實(shí)又跟學(xué)科有關(guān)系,將來我們一定回去做其他的學(xué)科。選英語作為突破口有幾個(gè)原因,首先英語是特別大的市場(chǎng),家長社會(huì)對(duì)于英語的重視度是非常高的;其次國家改革給市場(chǎng)帶來更大機(jī)遇,低年級(jí)不學(xué)就會(huì)促使需求釋放到社會(huì)上;最后,英語學(xué)科只要方法對(duì)效果比較明顯,而數(shù)學(xué)有時(shí)候是需要天賦的。

單店模型:三月盈虧平衡 未來定位社區(qū)

搜狐教育:目前我們集團(tuán)和單店效益如何?

倪金磊:由于前面四年都是在研發(fā),消耗了大量資金,但是4家直營點(diǎn)都是盈利的,加盟店多數(shù)剛開,一般三個(gè)月左右就能實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,隨著加盟店的數(shù)量增長,我們的邊際成本很低,因此今年年底實(shí)現(xiàn)公司整體盈虧平衡是沒有問題的。

對(duì)于集團(tuán)而言我們就是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司,下一步我們的產(chǎn)品改版后,會(huì)開放注冊(cè)讓所有人免費(fèi)試用在線產(chǎn)品,未來店面或者用戶多了自然很多東西可以攤銷,我們希望未來這種模式可以讓老師在家開店。

搜狐教育:走社區(qū)、家庭模式?

倪金磊:我們現(xiàn)在就是社區(qū)模式,店面都距離社區(qū)很近,未來老師在一個(gè)小區(qū)租一個(gè)房間,商住一體都可以。

因?yàn)檎n程學(xué)生是線上完成,我們系統(tǒng)提供學(xué)習(xí)進(jìn)程情況數(shù)據(jù),老師完全不需要擔(dān)心管理問題。另外對(duì)于答疑我們除了加盟初期的培訓(xùn),系統(tǒng)中還能看到其他老師關(guān)于同一知識(shí)點(diǎn)的講解。

搜狐教育:目前總部的技術(shù)、教研團(tuán)隊(duì)有多少人?

倪金磊:全國已經(jīng)超過一百名員工,光研發(fā)團(tuán)隊(duì)就將近五十人,,未來隨著加盟商增加我們的客服支持團(tuán)隊(duì)會(huì)迅速擴(kuò)大。

搜狐教育:我們選擇4到6人小班是怎么測(cè)出來的?

倪金磊:完全是我們慢慢摸索以及實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的。首先需要在課堂上解決問題,而超過十個(gè)人老師就無法顧及到每一個(gè)學(xué)生;其次希望孩子們互相討論,就需要小組概念,人數(shù)太少就無法形成有效互動(dòng)。最后在嘗試了很多模型后我們認(rèn)為6個(gè)人左右是最合適的。

搜狐教育:你們也會(huì)在孩子報(bào)班錢測(cè)個(gè)級(jí)別嗎?這個(gè)會(huì)不會(huì)帶來加盟商故意給孩子測(cè)低的情況?

倪金磊:是的,因?yàn)榧?jí)別決定教學(xué)內(nèi)容和分組,我們一共有12級(jí)。為了預(yù)防這種情況我們最初只允許家長報(bào)一個(gè)級(jí)別也就是三個(gè)月的課程,這主要是防止加盟商收到現(xiàn)金后挪作他用的風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在改成了最多報(bào)三個(gè)級(jí)別,在北京價(jià)格是1萬多一些。

搜狐教育:我們的投資方來自哪里?

倪金磊:其實(shí)最初是我自己的錢,北大青鳥后來作為天使投資人加入進(jìn)來。A輪是北大青鳥聯(lián)合政府基金一起做的,今年年中我們開始準(zhǔn)備B輪,我們最大的優(yōu)勢(shì)在于已經(jīng)有了明確的收入來源和較好單店模型。

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