天津UI培訓(xùn)不怕金九銀十，只怕你自己沒(méi)本事

每年的9月10月。也就是人們所說(shuō)的金九銀十，常常在這兩個(gè)月會(huì)成為畢業(yè)大學(xué)生找工作和職場(chǎng)轉(zhuǎn)行的旺季，很多人看重這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)崗位進(jìn)行海投，可往往石沉大海，有人就覺(jué)得9，10月份競(jìng)爭(zhēng)力太激烈，往往一個(gè)崗位有上百份的簡(jiǎn)歷與之競(jìng)爭(zhēng)，難怪自己找不到工作。

明明我覺(jué)得理論實(shí)操也都不錯(cuò)，和我差不多人同學(xué)都找到工作了，為什么我還每天往返在各大社招現(xiàn)場(chǎng)呢？其實(shí)HR看到簡(jiǎn)歷基本就了解你所擁有的你能力，面試你是想看看你有沒(méi)有可發(fā)掘的潛力或者發(fā)展空間，這些是你平時(shí)對(duì)待工作的態(tài)度和習(xí)慣使然，誠(chéng)筑說(shuō)UI班老師給出下面幾點(diǎn)建議。

用戶(hù)意識(shí)

UI設(shè)計(jì)本身就是需要考慮用戶(hù)的體驗(yàn)，而在面試中。你自己就成為一種產(chǎn)品，HR就成為用戶(hù)，怎么更好的展現(xiàn)你自己就顯得尤為重要，比如自己的一些海報(bào)作品，打開(kāi)你的云盤(pán)就可以看，但如果手機(jī)里有直接拿給HR看，無(wú)疑會(huì)增加他的體驗(yàn)感，又或者把自己設(shè)計(jì)作品時(shí)的設(shè)計(jì)理念做成思維導(dǎo)圖，邊給HR看邊給他講，減少他的面試成本，增加你的誠(chéng)意和個(gè)人標(biāo)簽，當(dāng)你把用戶(hù)意識(shí)用到生活中實(shí)踐起來(lái)，他就很難不相信你可以做好這份工作。

提前調(diào)查

公司往往不喜歡海投得人，這就和我們大學(xué)時(shí)第YI志愿第二志愿一樣，大學(xué)都喜歡第YI志愿是本校的學(xué)生，之后才會(huì)考慮第二志愿的人，面試官也是一樣。而你認(rèn)同公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的產(chǎn)品和市場(chǎng)有一定了解，HR肯定更愿意和你聊嘍！

態(tài)度

這包括很多方面，比如HR指出你作品的一個(gè)失誤，在你確定是自己過(guò)失情況下要勇于認(rèn)責(zé)，而不是推到上一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理甚至公司上，HR會(huì)覺(jué)得你不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有職場(chǎng)該有的態(tài)度立場(chǎng)。

學(xué)習(xí)

設(shè)計(jì)師本身就是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)，不懂的學(xué)習(xí)，不進(jìn)則退是這行的現(xiàn)象，因?yàn)闆](méi)有永遠(yuǎn)流行的設(shè)計(jì)，不斷學(xué)習(xí)汲取，并善于洞察，才是好的設(shè)計(jì)師?？赡蹾R會(huì)問(wèn)你平時(shí)的愛(ài)好，休息會(huì)做什么，會(huì)看什么書(shū)什么網(wǎng)站。這些其實(shí)并不限于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。喜歡接觸新鮮事物有利于設(shè)計(jì)師的想象力，培養(yǎng)設(shè)計(jì)師對(duì)生活的觀察、理解和思維能力。

樂(lè)于分享，設(shè)計(jì)是團(tuán)體作業(yè)，你有好的想法并樂(lè)于分享給他人，從而別人生出更多更好的想法，也就是我們說(shuō)的腦暴，肯分享利于自己成長(zhǎng)也利于公司發(fā)展。

平時(shí)多培養(yǎng)這些習(xí)慣和態(tài)度，不僅在面試中可以給HR一些好的印象，而且在職業(yè)發(fā)展中也能獲得不小的優(yōu)勢(shì)。