伴隨著新個稅法的施行,以及今年首輪個人所得稅的匯算清繳,這時候對于薪稅師的需求就慢慢地出來了,而且很多中大型企業(yè)也需要薪稅規(guī)劃、稅費申報等方面的人才,可以說市場上對于薪稅師的需求相當大。

什么是薪稅師

根據(jù)知名教育機構高頓教育的定義,“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

薪稅師二級三級報考條件

①二級

取得大專(高職)學歷證書,從事薪稅工作3年及以上;

取得大學本科學歷證書,從事薪稅服務工作1年及以上;

具有碩士學位或研究生學歷證書;

其他有志于從事薪稅服務工作,并有連續(xù)3年及以上薪稅相關工作經(jīng)驗;

②三級

人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業(yè)大專、本科院校學生。

尚未達到二級報考資格的薪稅服務從業(yè)人員。