寧波注冊會計培訓班哪個好？大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

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會計業(yè)務的政策性很強，將會計原理聯(lián)系工作實際，明白會計賬戶、會計科目和借貸關系等基礎知識;學習財經法規(guī)，包括《會計法》、《稅收征收管理法》等相關的法律法規(guī)的規(guī)定，以及一般核算方法;根據你單位的實際情況，學習好相關會計制度和財務準則。

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區(qū)分絕對語氣和相對語氣，合理作判斷。有些判斷題題目中含有“總是”、“都是”、“一定”、“決不會”等絕對詞語，這種表述沒有靈活性，限制性較強，“錯”的可能性往往大于“對”的可能性。在沒有把握作出選擇時，可以分析一下是有足夠理由來證明其正確性，如找不出予以肯定的恰當理論，判“錯”就是較好的選擇。如題目中含有“通?！?、“一般說來”、“在多數情況下”等相對詞語，這種表述方式有一定靈活性，適應性較廣，因為它排除了個別的、特殊的(相對于多數、一般而言)情況，所以“對”的可能性就比較大。遇到這種判斷題時，如找不出理由證明其錯誤則可作出“對”的選擇。試比較下面兩個例子。(1)“無論在什么行業(yè)，流動比率都應保持2：1的比例。(′)”(2)“流動比率如為2：1，通常被認為是比較適宜的。(?)”當然，這一判斷方法只能作為分析問題的參考條件，決不能當作答題的普遍原則。

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